Chefsache
Wechseljahremanager: Warum Unternehmen neue Zuständigkeiten schaffen
Fachkräftemangel, alternde Belegschaften und steigende Fehlzeiten rücken die Wechseljahre zunehmend in den Fokus der Personalpolitik. Doch Aufklärung allein reicht nach Ansicht von Kerstin Hendricks nicht aus. Die Expertin plädiert dafür, Wechseljahre organisatorisch im Unternehmen zu verankern – mit klaren Zuständigkeiten und speziell geschulten Wechseljahremanagern.
Studien
Studie: Deutsche sparen nicht nur mehr – sie investieren auch aktiver
Hohe Sparguthaben allein erklären das Anlageverhalten der Deutschen nicht. Nach einer europaweiten Studie von Crédit Agricole verwalten Sparer hierzulande ihr Vermögen auch deutlich aktiver als ihre Nachbarn. Digitale Angebote, regelmäßige Produktvergleiche und eine größere Bereitschaft zur Renditeoptimierung sorgen dafür, dass Deutschland im europäischen Vergleich an der Spitze liegt.
Assekuranz
Value for Money statt Garantie: Was Lebensversicherer von Neobrokern lernen müssen
Die Lebensversicherer profitieren wieder von besseren Erträgen und einer stabilen Kapitalausstattung. Doch aus Sicht von Assekurata entscheidet sich die Zukunft der Branche nicht allein über Solvenzquoten oder Garantien.
Chefsache
Rentenreform: Was jetzt auf Unternehmen zukommt
Die Empfehlungen der Alterssicherungskommission verändern nicht nur die gesetzliche Rente. Nach Einschätzung der Unternehmensberatung WTW stehen auch Arbeitgeber vor tiefgreifenden Veränderungen. Betriebliche Altersversorgung, Personalpolitik und Gesundheitsmanagement dürften durch die Reform deutlich an Bedeutung gewinnen.
Beratung
AfW sieht Vermittlerbranche bei KI und Altersvorsorge vor gemeinsamen Herausforderungen
Künstliche Intelligenz, Altersvorsorge-Reform, Beratungsvergütung und die Zukunft der persönlichen Beratung: Beim Jubiläum des AfW Bundesverband Finanzdienstleistung standen weniger Rückblicke als die Herausforderungen der kommenden Jahre im Mittelpunkt. Dabei wurde deutlich, dass die Branche in zentralen Fragen trotz unterschiedlicher Interessen stärker zusammenarbeiten will.
Politik
GKV-Spitzenverband sieht Finanzierungslücke von 18 Milliarden Euro für 2027
Kurz vor den abschließenden Beratungen zum GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz verschärft der GKV-Spitzenverband seine Warnung vor weiter steigenden Krankenkassenbeiträgen. Nach aktuellen Berechnungen könnte die Finanzierungslücke der gesetzlichen Krankenversicherung im Jahr 2027 auf rund 18 Milliarden Euro anwachsen. Der Verwaltungsrat fordert deshalb ein umfassenderes Reformpaket und eine stärkere Beteiligung des Bundes.
Unternehmen
KRAVAG wächst trotz schwieriger Rahmenbedingungen
Steigende Energiekosten, geopolitische Spannungen und ein schwieriges Marktumfeld belasten die Transport- und Logistikbranche. Dennoch hat die KRAVAG ihren Wachstumskurs fortgesetzt. Der Spezialversicherer steigerte sowohl 2025 als auch in den ersten Monaten des laufenden Jahres seine Beitragseinnahmen und verbesserte in wichtigen Bereichen die Schaden-Kosten-Quote.
Verbraucher
Zug verspätet oder ausgefallen? Diese Rechte haben Bahnreisende
Verspätete oder ausgefallene Züge bringen Reisepläne regelmäßig durcheinander – zuletzt sorgte ein bundesweiter Funkausfall für erhebliche Einschränkungen im Bahnverkehr. Doch welche Ansprüche haben Fahrgäste eigentlich bei Verspätungen? Unter welchen Voraussetzungen gibt es Entschädigungen, Hotelübernachtungen oder Ersatzbeförderungen? ARAG-Rechtsexperte Tobias Klingelhöfer gibt einen Überblick über die wichtigsten Fahrgastrechte.
Köpfe
Zurich schließt Führungswechsel bei den Exklusivpartnern ab
Der Generationswechsel an der Spitze der Ausschließlichkeitsorganisation der Zurich Gruppe Deutschland ist abgeschlossen. Nach der operativen Übergabe zum Jahresbeginn scheidet Kai Müller planmäßig Ende Juni aus dem Unternehmen aus. Wer übernimmt.
Unternehmen
„Vertrauen bleibt menschlich“: Wo KI im Maklergeschäft an ihre Grenzen stößt
Künstliche Intelligenz kann Prozesse beschleunigen und Routinen übernehmen. Doch viele Vermittler begegnen der Technologie weiterhin mit Skepsis. Im zweiten Teil des Interviews erklärt Dr. Philipp Kanschik, Co-Founder und Chief Financial Officer (CFO) der MoIn Group, warum KI aus seiner Sicht keine Arbeitsplätze ersetzen soll und welche Aufgaben dauerhaft dem Menschen vorbehalten bleiben.
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