Management

Individuelle Deckungskonzepte bieten Versicherungsmaklern zusätzliche Möglichkeiten bei der Kundenberatung. Doch ihre Einbindung in digitale Vertriebsprozesse stellt besondere Anforderungen. SACHPOOL setzt dafür auf eine neue technische Lösung von Inveda.net.

Wie lange muss das angesparte Vermögen im Ruhestand reichen? Ein neuer Lebenserwartungsrechner der Deutschen Aktuarvereinigung liefert dafür eine statistische Orientierung. Besonders deutlich wird dabei, warum der Durchschnitt allein für die Vorsorgeplanung nicht genügt.

Die Vorbereitungen auf die Reform der geförderten Altersvorsorge gehen in die nächste Phase. Nach den ersten Fördervergleichsrechnern folgt nun die automatisierte Analyse bestehender Riester-Verträge. Ziel ist es, Vermittlern frühzeitig aufzuzeigen, wann ein Wechsel in die neue Förderwelt wirtschaftlich sinnvoll werden kann.

Der Jungmakler Award erhält weitere Unterstützung aus der Versicherungswirtschaft. Erstmals engagiert sich die uniVersa als Fördermitglied des Branchenwettbewerbs und will damit nach eigenen Angaben junge Vermittler auf ihrem unternehmerischen Weg begleiten.

Vergleich von CMS, Website-Baukästen und Frameworks. Der Ratgeber zeigt Stärken, Schwächen, Kostenfallen und die passende Plattform für unterschiedliche Unternehmensziele.

Künstliche Intelligenz ist in der Versicherungswirtschaft längst mehr als ein Experiment. Mit dem Einstieg von adesso als Fokuspartner im KI-Netzwerk der V.E.R.S. Leipzig rücken zunehmend konkrete Anwendungsfälle in Vertrieb, Marketing und Service in den Mittelpunkt. Dabei zeichnet sich bereits die nächste Entwicklungsstufe ab: agentische KI-Systeme.

Unabhängig vom Alter bleibt Sicherheit das wichtigste Kriterium bei der Geldanlage. Doch bei Flexibilität und Rendite zeigen sich deutliche Unterschiede – geprägt von Lebensphase und Risikoneigung.

Wie viel Vermögen steckt im staatlichen Kindergeld? Mehr, als viele denken. Wer die seit 2026 auf 259 Euro gestiegene Leistung konsequent investiert, kann seinem Nachwuchs rechnerisch schon vor dem 50. Lebensjahr ein Millionenvermögen ermöglichen – allein durch Zeit, Disziplin und den Zinseszinseffekt. Das zeigen aktuelle Modellrechnungen von Verivox.

Im ersten Halbjahr 2024 plant die Kompass Group, Transaktionen über die eigene Nachfolge-Plattform durch die Einbindung des „Next Generation Insurance Fund“ noch schneller umzusetzen. So sollen Käufer binnen weniger Tage eine Finanzierungszusage erhalten und Transaktionen erfolgreich umgesetzt werden.

Stuttgarter und SDK haben ihren Zusammenschluss gesellschaftsrechtlich vollzogen und treten künftig unter der Dachmarke DIE SÜD auf. Die bekannten Vertriebsmarken bleiben bestehen. Für Makler wird nun vor allem entscheidend, ob die neue Gruppe auch Prozesse, IT und Schnittstellen konsequent zusammenführt.

Seit einem Jahr gehört die elektronische Patientenakte (ePA) verbindlich zum Versorgungsalltag in Deutschland. Seit dem 1. Oktober 2025 sind Arztpraxen, Krankenhäuser und Apotheken verpflichtet, die ePA zu nutzen. Für Versicherte selbst bleibt die Nutzung freiwillig. Der Digitalverband Bitkom zieht zum ersten Geburtstag eine grundsätzlich positive Bilanz – sieht beim Ausbau der digitalen Gesundheitsversorgung aber noch erheblichen Handlungsbedarf.

Die InterRisk Versicherungen verstärken ihren Vorstand: Oliver Netz wird zum 1. Januar 2027 neues Vorstandsmitglied der InterRisk Versicherungs-AG und der InterRisk Lebensversicherungs-AG. Der erfahrene Versicherungs- und IT-Manager übernimmt künftig eine Doppelrolle als Chief Operating Officer und Chief Information Officer.

Praxisorientierte KI-Podcasts gewinnen an Bedeutung. Für Unternehmen wird entscheidend, individuelles KI-Wissen in produktive Prozesse zu übersetzen.

Während viele Branchen über Fachkräftemangel klagen, zeigt sich die Versicherungswirtschaft bei der Ausbildung erstaunlich stabil. Eine aktuelle Ausbildungsumfrage von BWV und AGV weist eine Abschlussquote von 96 Prozent aus. Zwei Drittel der Absolventen werden anschließend unbefristet übernommen. Die Zahlen sprechen für eine Ausbildung, die weit über den Berufseinstieg hinaus wirkt.

Die Versicherungswirtschaft investiert nicht nur in neue Auszubildende, sondern zunehmend auch in die Qualifizierung ihrer Ausbilder. Eine aktuelle Ausbildungsumfrage von BWV und AGV zeigt: Digitale Kompetenzen werden zu einer Schlüsselqualifikation für moderne Ausbildungsprozesse – von der Kommunikation bis zur Organisation des Lernens.