Digitalisierung

Blended Learning, modulare Bildungsangebote, personalisierte Lernwege sowie der Ausbau hybrider und reiner Online-Formate zeigen, wie Unternehmen ihre Weiterbildungsstrategien anpassen, um den Anforderungen und Präferenzen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden.

Die Investition in touristische Projekte geht über finanzielle Überlegungen hinaus. Kulturen werden gefördert, einzigartige Erlebnisse geschaffen und der menschliche Zusammenhalt unterstützt. Auf Plattformen werden Geschichten erzählt und Traditionen geteilt: Geld-investieren.de versteht sich als Tor zu dieser faszinierenden Welt.

Das Bedrohungspotenzial durch Cyberattacken wird unterschätzt. Jeder zweite Mitarbeitende hält einen Cyberangriff auf sein Unternehmen für unwahrscheinlich. Gleichzeitig zeigt die Studie, dass deren eigene Unachtsamkeit sowie fehlendes Wissen die größten Schwachstellen im Kampf gegen Cyberkriminalität sind.

„Rasant, rasanter, KI – so in etwa lässt sich die Geschwindigkeit der Schritte künstlicher Intelligenz wohl am besten beschreiben. Mit Blick auf die Steps, die die Technologie parallel geht, verlieren wir schnell den Überblick. Hier die Prognosen für 2024.

Der Versicherer möchte seine Kunden bei der Optimierung ihrer Cyber-Resilienz noch intensiver unterstützen. Dafür schließt Beazley sein hauseigenes Cyber Services Team mit seiner Tochtergesellschaft Lodestone, einem IT-Security-Dienstleister, zusammen.

Mit der Einführung eines differenzierten Bewertungsverfahrens, der Erweiterung der Veranstaltungsformate und des Mentorenprogramms will der Wettbewerb die Bewerbenden gezielter an die Kernthemen und Fähigkeiten heranführen, die in der heutigen Finanzbranche von entscheidender Bedeutung sind.

Seit der Erstveröffentlichung in 2017 haben sich die Anforderungen für Cyberversicherungen deutlich verändert. Das Update trägt jetzt den veränderten Rahmenbedingungen durch Workation, Cloud Computing oder der DSGVO Rechnung.

Die Betriebliche PremiumBU steht für Kollektive ab zehn Personen mit günstigen Konditionen ,attraktiven Leistungen und einer vereinfachten Gesundheitsprüfung zur Verfügung. Zum Beispiel im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Arbeitgebende können Beiträge anteilig oder komplett übernehmen.

Die schlechten Rahmenbedingungen und der Frust der Unternehmen drücken die Investitionspläne im Inland nach unten. Somit bleiben trüben sich die Aussichten ein und die Erwartungen verharren insgesamt im negativen Bereich.