Unternehmen

Das Deutschlandticket ist seit Jahresbeginn teurer geworden. Während der reguläre Preis auf 63 Euro pro Monat gestiegen ist, hält die uniVersa an einer umfangreichen Bezuschussung für Mitarbeitende sowie Auszubildende und dual Studierende fest. Das Unternehmen beteiligt sich damit an den Mehrkosten und setzt zugleich auf Anreize für nachhaltige Mobilität.

Die DEVK ordnet ihre Vorstandsstruktur neu. Mit fünf klar definierten Ressorts und einer eigenständigen Verantwortung für die Rückversicherung will der Kölner Versicherer Entscheidungswege verkürzen, strategische Schwerpunkte schärfen und die digitale Transformation weiter vorantreiben. Vorstandsvorsitzender Michael Knaup sieht den Konzern damit strukturell gut für kommende Herausforderungen aufgestellt.

Gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit – mit der Entgelttransparenzrichtlinie verschärft die Europäische Union den Rahmen für Lohnparität. Durch konkrete Transparenzvorgaben und Durchsetzungsmechanismen sollen diskriminierende Praktiken wie geschlechtsspezifische Lohngefälle eingedämmt und Arbeitnehmerrechte gestärkt werden.

2026 stehen zahlreiche gesetzliche Fristen an – vom Bleileitungs‑Austausch über Führerschein‑Umtausch bis zum Widerrufsbutton. Welche Termine wichtig sind und wie Sie sie rechtzeitig einhalten.

Die IDEAL Gruppe wurde Ziel eines Cyberangriffs mit der Ransomware Akira. Der Geschäftsbetrieb läuft eingeschränkt.

Der Berliner Maklerpool aruna hat im Rahmen seiner Weihnachtsspendenaktion unter dem Motto „Gemeinsam Gutes bewirken“ drei gemeinnützige Initiativen mit je 5.000 Euro ausgezeichnet.

Die DEVK bleibt auch 2026 bei stabilen Überschussbeteiligungen und verzeichnet ein starkes Neugeschäft mit ihrer neuen fondsgebundenen Rentenlösung. Vorstand Dr. Michael Zons betont sowohl langfristige Garantien als auch den wachsenden Renditefokus der Kundschaft.

Mit der neugegründeten ÖVX GmbH bündeln der Provinzial Konzern und der Konzern Versicherungskammer erstmals ihre Mehrwert-Services unter einem gemeinsamen Dach. Die Kooperation schafft eine strategische Infrastruktur für neue Geschäftsmodelle rund um Nachhaltigkeit, Energie, Gebäude und Daten – und soll weit über das traditionelle Versicherungsgeschäft hinausreichen.

Swiss Life führt ihre stabilitätsorientierte Überschusspolitik fort und belässt die Gesamtverzinsung für 2026 auf dem Vorjahresniveau. Sowohl laufende Verzinsung als auch Schlussüberschussanteile bleiben unverändert – ein Signal für Kontinuität in einem volatilen Marktumfeld.