Recht

Ist der Vertrag beendet, kann der Handelsvertreter frei tätig werden. Ihm ist es erlaubt, in direkten Wettbewerb zu dem ehemaligen Unternehmen zu treten und er darf unter anderem als Versicherungsmakler tätig werden. Insbesondere darf er Kunden des Unternehmens abwerben.

Wie bei einem Arbeitsverhältnis wird die Kündigung erst mit Zugang wirksam. Sie ist grundsätzlich formlos möglich, es sei denn, im Handelsvertretervertrag wurde eine andere Form vereinbart. Steht ein Aufhebungsvertrag im Raum, bedarf es erhöhter Aufmerksamkeit.

Immer wieder sehen Arbeitgeber sich mit der Forderung von Mitarbeitenden konfrontiert, länger als sechs Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall zu leisten. Aufgrund moderner Mythen im Arbeitsrecht, fühlen sie sich oftmals in der Pflicht, dies über lange Zeiträume zu tun. Dr. Jan Freitag klärt über die rechtlichen Hintergründe auf.

Ein einem Leitfaden informiert die Kanzlei Wirth–Rechtsanwälte umfassend und detailliert über relevante Belange des Handelsvertreters und gibt wichtige Informationen sowie Tipps über erlaubte und verbotene Aktivitäten. Das erste Kapitel dieser Beitragsserie widmet sich der Beendigung des Handelsvertretervertrages im Allgemeinen.

Mittlerweile laufen in Deutschland zahlreiche Ermittlungen gegen vermeintliche Subventionsbetrüger bei den Corona-Hilfen. Für freie Handelsvertreter im Finanz- und Versicherungssektor bestehen im Falle eines solchen Verfahrens ganz besondere Risiken.

Die Verbraucherzentrale Hamburg verklagt die Debeka Lebensversicherung auf Unterlassung: Aus Sicht der Verbraucherschützer führt eine Klausel zum Stornoabzug bei Kündigung in den AVB der Debeka Rentenverträge zu einer unangemessenen Benachteiligung der Versicherten.

Alle nach dem Geldwäschegesetz Verpflichteten müssen spätestens zu Jahresbeginn in dem Online-Meldeportal „goAML“ registriert sein. Die wichtigsten Fragen rund um diese Registrierungspflicht beantwortet der AfW mit einem FAQ sowie via KI-Chatbot.

Sind Betroffene bei fristlosen Kündigungen auf anwaltliche Hilfe angewiesen, stellt sich oft die Frage, wer für Anwaltskosten im Arbeitsrecht aufkommt. Die Antwort kann unterschiedlich ausfallen, da verschiedene Szenarien möglich sind.

Gerade in der Arbeitswelt gibt es regelmäßig Konflikte, für deren rechtssichere Klärung nicht auf die Unterstützung eines fachkompetenten Juristen verzichtet werden sollte. Worauf es bei der Wahl des Fachanwalts ankommt und auf welche Punkte es besonders zu achten gilt.