Franke und Bornberg präsentiert das erste PKV-Rating nur für Beamtinnen und Beamte. 28 Krankenversicherer engagieren sich in diesem Marktsegment mit einer großen Tarifvielfalt. Aber nur zwei Prozent der Tarife werden mit der Bestnote FFF+ ausgezeichnet und vier von 28 Gesellschaften haben ein Topprodukt im Portfolio.
Die rechtlichen Grundlagen der Tarifstruktur in der PKV wurden seit über 15 Jahren nicht wesentlich verändert und Beiträge allein aufgrund langjährig überkommener Gesetze und Verordnungen angepasst, heißt es im Antrag. Gefordert wird unter anderem die Überarbeitung der Sozialtarife und die Öffnung der Standardtarife.
Das gute Stimmungsbild der Versicherer bestätigen gute Wachstumszahlen im Jahr 2023. Trotz des herausfordernden Marktumfelds verzeichnete die Branche sowohl in der Zusatzversicherung als auch erstmals wieder in der Vollversicherung ein positives Wachstum. Doch stark gestiegene Leistungsausgaben trüben das Bild ein.
LKH-KlinikUpgrade Top macht gesetzlich Versicherte in der Klinik zu Privatpatienten, inklusive Chefarztbehandlung oder Unterbringung im Einbettzimmer. Wer auf die Wahlleistungen verzichtet, erhält ein Ersatzkrankenhaustagegeld von bis zu 100 Euro pro Tag. MORGEN & MORGEN vergab für die neue Zusatzversicherung die Bestnote.
Die deutsche Versicherungswirtschaft hat sich 2023 gut behauptet: Die Versicherer verbuchten über alle Sparten hinweg ein leichtes Beitragsplus von 0,6 Prozent. Für dieses Jahr erwartet der Sektor vor dem Hintergrund steigender Nominallöhne und nachlassender Inflation ein Beitragswachstum von 3,8 Prozent.
Die Beitragsrückerstattung gab es für Tarife in der Vollversicherung, Restkostenversicherung für Beamte sowie beim Kur- und Krankenhaustagegeld. Versicherte können nachträglich Kostenbelege einreichen, falls sie feststellen, dass der Gesamterstattungsbetrag der Belege höher ist als die erhaltene Rückerstattung.
Das Koblenzer Unternehmen erstattet fast 390.000 Mitgliedern, die im Kalenderjahr 2021 keine Rechnungen eingereicht und somit keine Leistungen erhalten haben, durchschnittlich 2,5 Monatsbeiträge.
Bei den Tarifen des digitalen Krankenversicherers ottonova sind keine Beitragserhöhungen bis 2022 zu erwarten. Es werden sogar in einigen Tarifen, wie in der Krankenhauszusatzversicherung, die Beiträge leicht gesenkt.
