Themenwelt Chefsache

Betriebliche Vorsorge

Weitere Nachrichten

Office-Team unterhält sich am Arbeitsplatz

Betriebliche BU-Vorsorge mit Kollektivverträgen

Die Betriebliche PremiumBU steht für Kollektive ab zehn Personen mit günstigen Konditionen, attraktiven Leistungen und einer vereinfachten Gesundheitsprüfung zur Verfügung.
Zum Beispiel im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Arbeitgebende können Beiträge anteilig oder komplett übernehmen.

Computer begeistert Geschäftsleute

Nürnberger Versicherung digitalisiert bKV mit Xempus

Ab sofort können alle Leistungsstufen der bKV-Budgettarife digital beraten und abgeschlossen werden. Der Prozess unterstützt das Beratungsgespräch mit dem Arbeitgeber und führt mit individuellen Schwerpunkten flexibel durch das Kundengespräch.

Kolleginnen und Kollegen auf Sitzsäcken im Büro

GemeinsamGesund: So perfekt und einfach ist bKV heute

Für Betriebe wird es zunehmend schwerer, im „War for Talents“ zu bestehen. Herausstechen können sie mit attraktiven Mitarbeiter-Benefits, unter denen besonders die bKV als Fachkräftemagnet wirkt. GemeinsamGesund und die weitreichende Vertriebsunterstützung des MV bieten alles, um in der Firmenkundenberatung dieses enorme Potenzial zu heben.

Geschäftsfrau isst Apfel im Büro.

Boom bei der betrieblichen Krankenversicherung

Vergangenes Jahr boten 36.900 deutsche Unternehmen ihren Mitarbeitern eine komplett vom Arbeitgeber gezahlte bKV an. Das entspricht einem Plus von 33,2 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Die Zahl der Personen, die ein bKV-Angebot nutzen stieg um 11,6 Prozent.

Kolleginnen und Kollegen im Büro

Versicherungsfreier bAV-Durchführungsweg auf Wachstumskurs

Die anhaltend hohe Resonanz auf Angebote für die Bildung eigener, versicherungsunabhängiger Versorgungswerke basiert vor allem darauf, dass Firmen durch die Innenfinanzierungseffekte der U-Kassen sich künftig besser und flexibler für Krisensituationen gerüstet sehen.

Männer tragen Solarpanele in Warenlager

AXA mit bAV-Lösung für Branchen mit variablen Löhnen

Relax bAVRente wurde speziell für alle Branchen mit volatilen Löhnen entwickelt. Das Besondere: Der bAV-Beitrag wird als prozentualer Satz des Entgelts definiert. So passt er sich automatisch an jede Veränderung der Lohnzahlung an – egal, ob aufgrund von Wochenend-, Schicht- oder Akkordarbeit.

Allianz führt fondsgebundene Vorsorge in der UK ein

Die Angebotspalette in der Unterstützungskasse wurde zum Januar 2024 um das Vorsorgekonzept InvestFlex und die Variante InvestFlex Green vervollständigt – und zwar als Kapital- und Rentenzusage für alle Fonds des Allianz TopFonds-Universums mit allen Fondswahloptionen.

E-Mail

Papierloser bAV-Schriftverkehr für Arbeitgeber

Canada Life führt mit dem Arbeitgeber-Postfach einen weiteren Service auf der digitalen bAV-Verwaltungsplattform Canada Life bAVnet ein. Dieser ermöglicht es Arbeitgebern, nun auch den gesamten Schriftverkehr mit zu bAV-Verträgen digital zu führen – ganz ohne Papier.