Aktuelles

Condor bietet neue BU-Absicherung an

Die überarbeitete BU kommt nun mit einer innovativen Teilzeit- und einer echten DU-Klausel. Dank einer neuen Einteilung zahlen viele Berufsgruppen deutlich niedrigere Prämien. Bis zu drei Mal kann die Berufsgruppe ohne erneute Risikoprüfung gewechselt werden.

Hochwertige BU: Man hat nur einmal die Wahl

Anbieter hochwertiger Arbeitskraftabsicherung bieten vom Antragsprozess bis zum Leistungsfall klare Regelungen und hohe Transparenz. Seit 23 Jahren veröffentlicht die Swiss Life ihre Anerkennungsquote und zeigt sich so öffentlich als zuverlässiger Leistungsgeber.

Weitere Nachrichten

Risikoschutz: Absichern, worauf es ankommt

Die Absicherung der Arbeitskraft gehört zu den wichtigsten Versicherungen überhaupt. Canada Life bietet mit ihrer BU, der Schweren-Krankheiten-Vorsorge sowie der Grundfähigkeitsversicherung stets ausgezeichnete Top-Lösungen für den passenden Risikoschutz.

Berufsunfähig durch die Angst vor Corona?

Kann aus Angst vor einer Corona-Erkrankung eine BU geltend gemacht werden, wenn berufsbedingt eine erhöhte Infektionsgefahr besteht? Das LG Münster urteilt, dass das bloße Risiko von möglicherweise eintretenden Folgen nach einer Erkrankung nicht versichert ist.

BU-Rente für die Dauer einer Umschulung

Der Volkswohl Bund erklärte sich nach einem außergerichtlichen Verfahren dazu bereit, einem Versicherungsnehmer für die Dauer einer Umschulungsmaßnahme, die mit finanziellen Einbußen einher ging, nachträglich die vereinbarte BU-Rente zu zahlen.

Stolperfalle Kranken(tage)geld

Mit Blick auf die gesetzliche Rentenversicherung handelt es sich beim Krankentagegeld nicht um beitragspflichtiges Einkommen. Dies kann bei längerem oder wiederholtem Bezug von Krankentagegeld für Arbeitnehmer fatale Folgen haben.

Kurzmeldungen

„Total Rewards App“ für Henkel-Mitarbeiter mit dem Webservice des IVFP

Bei vielen Firmen steht die Absicherung der eigenen Mitarbeiter weit oben auf der Prioritätenliste vieler Personalabteilungen. Leider sind Lohnzusatzleistungen im Gegensatz zum Gehalt häufig nicht direkt erlebbar. Die neue „Total Rewards App“ von Henkel – mit den fachlichen Inhalten des IVFP – schafft hierbei Abhilfe.