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HDI verbessert bAV-Top-Seller

HDI verbessert bAV-Top-Seller »

11 Feb, 2019
bAVProdukteRiester

Die HDI Lebensversicherung AG hat ihre beiden Top-Seller in der bAV, Trust Selekt und TwoTrust Kompakt, entscheidend verbessert.

Lieber bAV statt Handy

Lieber bAV statt Handy »

13 Nov, 2018
bAVNationalUmfrage

Eine Umfrage zeigt, dass sich Arbeitnehmer mehrheitlich für eine Betriebsrente statt für andere Arbeitergeber-Vergünstigungen entscheiden würden.

Millenials und das Rentendilemma – wird einfach alles verschlafen?

Millenials und das Rentendilemma – wird einfach alles verschlafen? »

Millennials vertrauen auf klassische Altersvorsorge, investieren durch den Niedrigzins aber in renditestärkere Anlagen wie Wertpapiere oder Immobilien.

Betriebswirt /-in bAV ( FH ): Wie Makler Fachwissen zum Geschäftsmodell machen können

Betriebswirt /-in bAV ( FH ): Wie Makler Fachwissen zum Geschäftsmodell machen können »

Der Abschluss Betriebswirt/-in für betriebliche Altersversorgung (FH) gilt als höchste bAV-Qualifizierung in Deutschland und zahlt sich aus.

Senioren haben Freude am Konsum

Senioren haben Freude am Konsum »

16 Jun, 2017
National

Die über 60-Jährigen konsumieren mehr als andere Altersgruppen. Rund 30 Prozent aller Ausgaben entfallen auf sie.

Vor- und Nachteile der Zielrente

Vor- und Nachteile der Zielrente »

19 Sep, 2016
AssekuranzbAV

Reine Beitragszusage für Betriebsrenten ohne Arbeitgeberhaftung? Ist das Modell der Zielrente die Salomonische Lösung für die bAV?

bAV muss einfacher werden

bAV muss einfacher werden »

14 Sep, 2016
bAVManagementUmfrage

Die bAV sei zu komplex. Möglicherweise ist das ein Grund, warum 54 Prozent der Befragten noch nicht im Rahmen der bAV für eine Betriebsrente ansparen.

Garantien sollen in der bAV erhalten bleiben

Garantien sollen in der bAV erhalten bleiben »

Auf die Garantie in der bAV wollen die Beschäftigten nicht verzichten, selbst dann nicht, wenn sich dafür die Renditemöglichkeiten erhöhen würden.

Gehälter sind nicht mehr alles

Gehälter sind nicht mehr alles »

Neben finanziellen Anreizen wünschen sich Mitarbeiter Benefits wie Flexibilität im Arbeitsumfeld, die Entwicklung der Karriere und Sinnfindung in der Arbeit.

Frauenrente – eine bittere Pille

Frauenrente – eine bittere Pille »

3 Aug, 2016
AssekuranzStudien

Die durchschnittliche gesetzliche Altersrente für Frauen betrug 2014 nur 618 Euro im Monat, Männer erhielten immerhin noch 1.037 Euro.