Management

Die kostenfreie Checkliste des BiB achtet auf Allgemeingültigkeit und dient somit für alle am Umbau beteiligten Akteur*innen als Leitfaden, die Risiken und Chancen bei einem Bestandsumbau besser bewerten zu können.

Der Fachkräftemangel ist im Herzen der deutschen Wirtschaft angekommen und wird sich mit dem Ausscheiden der Babyboomer weiter verstärken. Schon heute erleiden drei von fünf Erwerbstätigen die Auswirkungen des Personal- und Fachkräftemangels. Als Folge wächst die Bereitschaft zum Jobwechsel.

Zentrale Themen der ‚10x Roadshow‘ sind die Digitalisierung von Finanzunternehmen, die Chancen des Generationenwandels in der Finanzdienstleistung und Versicherungsbranche sowie zeitgemäße Vertriebsstrategien, die den Menschen ins Zentrum stellen.

In den meisten Rechnern hat die VEMA nun Vorlagen eingeführt. Diese dienen dem Nutzer dazu, häufig auftretende Tarifierungsvorgaben automatisch zu selektieren. Außerdem besteht die Möglichkeit, eigene Vorlagen in den Rechnern zu erstellen und zu hinterlegen.

Das Arbeiten im heimischen Büro ist weiterhin sehr gefragt - geht es doch einher mit zahlreichen Vorteilen wie dem Wegfall von langen Arbeitswegen. Nicht jede Tätigkeit kann aber im Homeoffice optimal ausgeübt werden. Welche Berufe sich besonders für Remote-Tätigkeiten eignen.

Im Rahmen der Anpassung der Rechnerdaten auf die aktuelle Tarifwelt der unterschiedlichen Versicherungen wurden in der Sparte Privathaftpflicht weitere neun Leistungspunkte und in der Sparte Wohngebäude weitere sieben Leistungspunkte dem Vergleichsrechner Sach///LIVE hinzugefügt.

In der heutigen Geschäftswelt spielt die Mitarbeiterbindung eine zentrale Rolle für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Tipps und Tricks, wie Arbeitsbedingungen geschaffen werden, mit denen bestehende Talente fester an das eigene Unternehmen gebunden sowie neue gewonnen werden können.

Ein guter Kundenservice ist wichtig für die Kundenbindung – auch und gerade für Versicherer. Denn die Branche befindet sich mitten in einem grundlegenden Wandel. Doch eine Analyse zeigt: Zwischen Anspruch und Wirklichkeit bestehen häufig noch große Unterschiede.

Unzählige Stunden unserer Arbeitszeit verbringen wir in Meetings. Der Erkenntnisgewinn im Vergleich zum Zeiteinsatz bietet dabei leider viel zu oft jede Menge Luft nach oben. Das ungeliebte Treffen selbst ist dabei aber nur das Symptom. Denn das eigentliche Problem liegt tiefer.