Management

Das Frankfurter Unternehmen Covomo Versicherungsvergleich hat den innovativen Hundekranken-Tarif der Deutsche Familienversicherung neu in sein digitales Makler-Vergleichsprogramm aufgenommen.

Man ist als Datenschützer Leid gewohnt: Man muss in Sachen Datenpannen und IT-Sicherheit Prävention predigen und wenn hinterher nichts passiert ist, wird man belächelt und als Katastrophenprophet abgestempelt.

Über die Meinungsvielfalt bei Juristen wird gerne gespottet. Wir alle kennen die Phrase „zwei Juristen, drei Meinungen.“ Doch auch bei Versicherungsvermittlern ist das nicht viel anders. Es genügt ein täglicher Blick in die geschlossenen Foren im Social-Media-Bereich und bei den verschiedenen Sichtweisen ist man manchmal froh, dass dort keine Endkunden mitlesen können.

Die ottonova Holding AG beruft Martin Betzwieser zum Chief Financial Officer. Der 37-Jährige wird sich bei dem digitalen Krankenversicherer auf die Bereiche Finanzen, Accounting und Controlling sowie auf die Finanzierung der ambitionierten Wachstumspläne des Unternehmens konzentrieren.

Um fit für die Zukunft zu werden, braucht man neue Ideen. Andere Ideen. Bessere Ideen. Ideen, die bislang noch nicht gedacht worden sind. Viele solcher Ideen. Interne Freigeister sind dabei erste Wahl – wenn man sie wirklich machen lässt.

Die Neodigital Versicherung AG wächst weiter dynamisch und ist eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen auf dem deutschen Versicherungsmarkt.

Finanzdienstleistung ist ein Kommunikationsgeschäft. Kundenansprache und Gesprächsführung sind erfolgsentscheidend. Genügte es gestern noch einen Gesprächsleitfaden auswendig zu können, erwarten Kunden heute Klarheit über Nutzen und Bedingungen – auch in der Online-Kommunikation. Rhetorik-Kompetenz und Schlagfertigkeit sind die i-Tüpfelchen für überzeugende Finanzdienstleister. Fina

Die aktuelle Corona-Krise stellt die Wirtschaft derzeit vor Herausforderungen, die selbst stabile Branchen stark im Handeln einschränken, aber auch das Arbeitsklima generell auf den Kopf stellen. So zwang der Lockdown viele Arbeitgeber dazu, ihre Mitarbeiter ins Homeoffice zu schicken. New Work ist das New Normal.

Von Tribüne über Einbahnstraßen bis hin zu selbstreinigenden Türklinken und berührungslosen WCs: Münchner Architekturbüro CSMM zeigt am eigenen Beispiel die Möglichkeiten und Herausforderungen eines Post-Corona-Büros. O