Management

Controlling ist ein wesentliches Instrument, das hilft, Chancen zu identifizieren, Risiken zu minimieren und unternehmerische Ziele zu erreichen. Im Interview gibt Ruwen Bussinger tiefe Einblicke, wie innovative Controlling-Strategien Unternehmen prägen und sie zum Erfolg führen können.

Über 43 Prozent der deutschen Unternehmen leiden unter Engpässen an qualifizierten Arbeitskräften. In manchen Sparten wie Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sind es sogar rund 60 Prozent. Wie passende HR-Software die Personalabteilung effizient unterstützen kann, zeigt HR-Experte Dr. Christian Ellrich auf.

Egal ob beim Firmenkauf, -verkauf oder der Suche nach neuen Investoren: Finanzielle Kennzahlen gelten als wichtigstes Kriterium bei der Bewertung von Unternehmen. Für ein vollständiges Bild über den Status Quo gilt es jedoch auch andere Parameter wie die Reputation zu beachten.

Während Künstler für magische Momente auf Hochzeiten sorgen, dürfen sie nicht vergessen, sich selbst abzusichern. In diesem Artikel beleuchten wir, welche Künstler bei Hochzeiten nicht fehlen dürfen, worin sich DJ und Tamada unterscheiden und wie wichtig es ist, dass sie sich richtig versichern.

Neue Mitarbeitende und Top-Talente findet man immer seltener durch klassische Rekrutierungs-Maßnahmen, sondern vor allem durch WOM (Word of Mouth). Wie die Netzaktivitäten der Millennials sich auf die Arbeitgebermarke auswirken und für die Personalsuche vorteilhaft genutzt werden können.

Pünktlich vor Jahresende gibt es ein Softwareupdate der IVFP Beratungssoftware fairadvisor.net. Das IVFP stellt mit seinen Softwarelösungen optimale Tools zur Verfügung, die gezielt für Ihren Beratungsalltag entwickelt wurden. Das sind die neuen Mehrwerte.

Im Zuge der vertrieblichen Neuaufstellung erweitert der Gewerbespezialist seinen Backoffice-Service: Nutzer der Plattform können den gesamten Ausschreibungsprozess oder Teile davon an ein Expertenteam bestehend aus spezialisierten Underwritern von Thinksurance auslagern.

Die Auszeichnung 'World's Best Employer' steht für Exzellenz in der Arbeitswelt. Doch wie werden diese Spitzen-Arbeitgeber eigentlich ermittelt? Dieser Artikel beleuchtet den aufwendigen Prozess der Metaanalyse, der hinter der jährlichen Wahl der weltbesten Arbeitgeber steht.

81 Prozent der deutschen Unternehmen kommunizieren ihre Gehaltsstrukturen lediglich aufgrund regulatorischer Anforderungen. Nun steigt der Druck auf sie, transparente Vergütungssysteme zu etablieren: Denn vor dem Hintergrund der EU-Direktive sind sie angehalten bis 2026 vorhandene Pay Gaps in ihren Vergütungsstrukturen zu schließen.