Management

"Besser oder schlechter" ist bei Druckern von mehreren Fragestellungen abhängig. Dabei darf nicht nur der Anschaffungspreis betrachtet werden. Wichtige Qualitätserwartungen an Druckergebnis und Druckgeschwindigkeit sind ebenfalls entscheidend für die beste Auswahl.

Hybride Arbeitsmodelle und Homeoffice bleiben weiter auf dem Vormarsch. HEUTE UND MORGEN untersucht die Verbreitung und Akzeptanz verschiedener Arbeitsmodelle und deren Einfluss auf die Mitarbeiterbindung und die Zusammenarbeit in Unternehmen.

Die Analyse von über 48 Mio. Jobanzeigen zeigt: Am häufigsten werden insgesamt Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit gesucht. Ein sicherer Umgang mit digitaler Identität wird stärker gefordert, klassische Vertriebskompetenzen hingegen weniger stark.

Sowohl in der Pflege als auch in der Ärzteschaft liegt ein klarer Mangel an deutschen Fachkräften vor. Diese Entwicklung ist nicht neu: Ohne medizinisches Fachpersonal aus dem Ausland wäre unser Gesundheitssystem schon seit Jahren nicht mehr tragbar.

Der Maklerpool KAB Maklerservice hat den eigenständigen Assekuradeur KB Systems gegründet und startet mit einem innovativen Wohngebäude-Assekuradeur-Produkt.

Das Bewusstsein für Nachhaltigkeit gibt in vielen Bereichen des privaten und beruflichen Lebens den Ton an – so auch im Marketing. Eine umweltschonende Produktion bietet ethische und finanzielle Anreize und unterstützt auch das Image einer Marke.

Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt rasant und mit ihr die Erwartungen der Beschäftigten an ihr Arbeits- und Alltagsleben. So will fast jeder zweite Vollzeit-Beschäftigte lieber in Teilzeit arbeiten. Drei von vier Arbeitnehmern plädieren für die Einführung der 4-Tage-Woche.

Bei einem Penetrationstest wird ein IT-System oder Netzwerk gründlich auf seine Angriffsanfälligkeit untersucht. Penetrationstests verwenden Methoden und Techniken, die von echten Angreifern oder Hackern verwendet werden.

In einem Urteil hat das BAG eine bereits bestehende gesetzliche Pflicht zur Arbeitszeiterfassung erkannt – ohne Vertrauensschutz oder Fristen zur Umsetzung. Mit jedem Tag ohne Arbeitszeiterfassung verstößt der Arbeitgeber gegen die Regeln zum Arbeitsschutz.