Der Nachhaltigkeitsbeirat der Barmenia berät seine Vorstände, wie sie als Gesellschaft einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten können. Transformationsforscherin Alexandra Palzkill ist das neuste Mitglied und folgt auf Uwe Schneidewind.
Lediglich die Hälfte der zehn Dax-Neulinge hat einen Purpose formuliert. Nur die Statements von Siemens Healthineers und Qiagen überzeugen die Öffentlichkeit halbwegs. Airbus, Zalando und Hellofresh können in der Purpose-Umfrage kaum überzeugen.
Effektive Wellbeing-Programme wirken sich in direktem Maße auf die Produktivität der Mitarbeiter aus. In Deutschland verfolgen aber zu wenige Unternehmen eine klare Strategie, die das finanzielle oder soziale Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter fördert.
Vermittler können ab sofort einen Leitfaden anfordern, in der die Investmentkriterien jedes der rund 30 Nachhaltigkeitsfonds bei der Condor aufgelistet sind.
Die LVM-Lebensversicherung baut ihre Fondspalette für die LVM-Fonds-Rente aus: Seit Anfang Juni können Kunden nicht nur über aktiv gemanagte LVM-Fonds, sondern auch über ETFs vorsorgen.
In seinem neuen Buch „Denken und Führen in Zeiten der Digitalisierung“ setzt sich Stefan M. Knoll mit den Merkmalen eines guten Führungsstils und der Unternehmensführung in Zeiten des digitalen Wandels auseinander.
Die größten Potenziale für den künftigen Unternehmenserfolg werden mit dem digitalen Know-how der Führungsebene, dem Personalwesen und der IT-Abteilung verknüpft. Besonders wichtig ist auch die Fitness der Mitarbeiter für die digitale Veränderung.
In vielen Betrieben sind allein die Inhaber für die unternehmerische Weichenstellung zuständig. Hier gibt es Lebensphasen, Rollen und Ereignisse zu beachten.
