Der Verlust der Arbeitskraft geht sowohl beim Mitarbeiter als auch im Unternehmen mit finanziellen Einbußen einher. Der Fehlzeiten-Report 2018 zeigt auf, wie empfindlich auch Arbeitgeber davon getroffen werden können. Immer bedeutender werden deshalb Maßnahmen, um diesen Effekten entgegenzusteuern.
