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Homeoffice stärkt die Identifikation mit dem Unternehmen

Wenn Beschäftigte die Möglichkeit haben, im Homeoffice zu arbeiten, identifizieren sie sich stärker mit ihrem Unternehmen. Das gilt besonders wenn Job und Freizeit gut auseinandergehalten werden. Damit das gelingt, ist Fairness im Verhältnis zum Vorgesetzten wichtig. Umgekehrt sinkt die Bereitschaft, sich für den Arbeitgeber zu engagieren, wenn die Grenze zwischen Beruflichem und Privatem im Homeoffice verschwimmt.

Volle Kraft voraus

Damit Unternehmen ihren Mitarbeitern auch weiterhin das Homeoffice ermöglichen können, kann professionelle Unterstützung bei der individuellen Umsetzung digitaler Transformationsprozesse und dem Einsatz von cloudbasierten Lösungen sinnvoll sein.

Pendler: Hier lohnt sich der Immobilienkauf im Umland

Wo lohnt es sich im Umland zu leben und in der Stadt zu arbeiten? Eine Modellrechnung zeigt, dass das Frankfurter Umland am besten abschneidet. Auch in einigen Städten und Gemeinden um Düsseldorf, München und Hamburg können Pendler*innen sparen.