Wie professionell und kundenorientiert agieren Versicherer bei BU-Leistungsfällen? Wie lange dauert die Regulierung und wie unterscheiden sich Frauen und Männer in der BU-Versicherung? Franke und Bornberg liefert Antworten.
Beim Thema der Gleichstellung gab es in den letzten Jahren viele Fortschritte, besonders in den Bereichen Bildung, Erwerbstätigkeit sowie Einkommen. Allerdings gibt es noch einige Baustellen, wie bei der Verteilung von Führungsposten.
Mehr als die Hälfte der Frauen befürchten, ihren Lebensstandard im Alter nicht zu halten können. Als Folge schreiben sie das Thema Sicherheit bei der Geldanlage besonders groß und setzen auf das altbewährte Sparbuch. Dabei vergeben sie klare Renditechancen.
Der Rückgang der Gender Pay Gay unterscheidet sich sehr stark nach dem Alter. Das liegt meist an der ungleichen Aufteilung der Sorgearbeit. Lösungen könnten sein, das Elterngeld auszuweiten oder das Ehegattensplitting zu reformieren.
Frauen erhalten durchschnittlich 46 Prozent weniger Renteneinkommen als Männer. Dieser enorme Unterschied ist den Frauen selbst oftmals nicht bewusst. Der Grund für diesen Unterschied liegt unter anderem an dem sogenannten Gender Pay Gap.
Frauen wollen finanzielle Abhängigkeit um jeden Preis vermeiden, zeigt eine Studie von YouGov im Auftrag von Weltsparen. Zudem geben Frauen anderen Frauen die 10 besten Finanztipps.
Nur drei von zehn Befragten bestätigen die Existenz einer geschlechtsspezifischen Sparlücke bei Frauen in Deutschland, was ein fehlendes Bewusstsein für Absicherung, drohende Altersarmut und Herausforderungen von Frauen aufzeigt.
