Unternehmen müssen ins Ausland entsandten Mitarbeitern einen gleichwertigen Krankenversicherungsschutz wie in Deutschland gewährleisten. Die Auswahl einer internationalen Krankenversicherung birgt jedoch einige Herausforderungen. Worauf es zu achten gilt.
Immer mehr Expats zieht es ins Ausland. Damit dieser Schritt so reibungslos wie möglich abläuft, empfiehlt es sich, sich frühzeitig um Wohnraum, Kinderbetreuung, Visum und eine internationale Krankenversicherung zu kümmern.
Nach zwei Jahren Pandemie werden berufliche Entsendungen und studentische Auslandsaufenthalte wieder vermehrt geplant. Bei der Auswahl der passenden Police für die internationale Krankenversicherung gilt es je nach Grund des Aufenthalts Entscheidendes zu beachten.
Unternehmen aus dem maritimen Bereich sind meist mit einer P+I-Versicherung ausgestattet, die Kosten bei fast allen Haftungsfragen, die das Schiff inklusive Ausstattung betreffen, übernimmt. Expats können über eine internationale Krankenversicherung abgesichert werden.
Im Ausland mit der App die medizinischen Behandlungskosten beim Arzt bezahlen und selbst die Kosten freigeben: Das können Versicherungsnehmer der internationalen Krankenversicherung Passport-Card ab sofort ohne Antrag und ohne Vorkasse.
Passportcard launcht die Krankenversicherung für Deutschland und bietet eine internationale Krankenversicherung wie zuhause mit vollem Versicherungsschutz ohne Auslagen.
Axa bündelt im neuen Bereich Corporate Employee Benefits die betriebliche Altersversorgung sowie die betriebliche und internationale Krankenversicherung.
