Nach erteilter Erlaubnis zur Aufnahme der Geschäftstätigkeit, beginnt der DRSF nun mit dem Onboarding der Reiseanbieter, die sich für den Insolvenzfall absichern wollen. Die Vertragsverwaltung und Datensicherung übernimmt die Kanzlei KSP Rechtsanwälte.
Im Rahmen der Kooperation erhalten Firmenkunden der Halleschen für ein Jahr einen kostenfreien Zugang zu Leistungen von „DearEmployee“. Das Start-up misst mit Hilfe von künstlicher Intelligenz die Stressquellen und Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz.
Die Europäische Zentralbank fährt die monatlichen Anleihenkäufe im Rahmen des Corona-Notkaufprogramms zurück. Dr. Otmar Lang, TARGOBANK, stellt klar, warum die Staatsverschuldung nicht die Richtung für die geldpolitische Strategie vorgeben soll.
Infizieren sich Angestellte bei der Arbeit mit Covid-19, kann dies als Berufskrankheit oder Arbeitsunfall gelten. Erkrankte haben dann Anspruch auf Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung. Doch je nach Beruf sind die Hürden hoch.
Effektive Wellbeing-Programme wirken sich in direktem Maße auf die Produktivität der Mitarbeiter aus. In Deutschland verfolgen aber zu wenige Unternehmen eine klare Strategie, die das finanzielle oder soziale Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter fördert.
In der Pandemie boomte die Anschaffung von Haustieren. Infolge birgt auch der Markt für Tierkrankenversicherungen wachsendes Potenzial. Nun bietet die DA Direkt mit petolo ein neues Produkt, das klassischen Versicherungsschutz mit Telemedizin verbindet.
Die Pandemie kürzt die Budgets vieler deutscher Haushalte. Verbraucher befürchten ihre Kosten für Elektrizität und Heizung, Mietkosten oder Versicherungen nicht bezahlen zu können. Kurzfristige Liquiditätsengpässe können auch mit Pfandkrediten überbrückt werden.
Die Reiselust der Deutschen ist laut dem Deutschen Reiseverband weiterhin ungebrochen, trotz der Auflagen und Unsicherheiten, ob eine Reise angetreten werden kann. Frühzeitige Informationen und ein entsprechender Schutz können helfen.
Unternehmen werden sich mit Umgestaltungsmaßnahmen der Arbeitsbereiche an die Gegebenheiten einer pandemisch gewordenen Welt anpassen müssen. Wechselarbeitsplätze, großzügig gestaltete Kommunikationsräume und eine kluge Neuorganisation gemeinschaftlich genutzter Flächen tragen schon heute dazu bei.
In Italien gibt es sie schon seit Mai. In Anbetracht der Delta-Variante führen Griechenland und Frankreich sie für ihr Gesundheitspersonal ein. Und Deutschland diskutiert darüber: die Impfpflicht für bestimmte Branchen. Rechtsanwalt Jan-Philippe von Hagen erklärt was zu beachten ist.
Die durchschnittlichen Kosten für eine Stunde Arbeit haben sich in Deutschland trotz Kurzarbeit und staatlicher Unterstützungszahlungen im Jahr 2020 stabil entwickelt. Die Erhebungen zeigen einen Anstieg der Arbeitskosten um 2,3 Prozent.
