Nach erfolgreichem Abschluss der Pilotphase, in der Arbeitgebende ihre Systeme umstellen und testen konnten, ist die eAU bereit für den verpflichtenden Regelbetrieb. Allein im Dezember 2022 haben Arbeitgebende 1,1 Mio. eAU bei den GKV abgerufen.
Mit der verpflichtenden eAU rollt auf die Unternehmen in Deutschland eine massive Update-Welle in Sachen Payroll zu. Was Unternehmen jetzt beachten müssen, um die neue gesetzliche Vorgabe korrekt und fristgerecht zu implementieren.
Ein Krankengeld für gesetzlich versicherte Angestellte erweitert ab sofort das Angebot der Halleschen um eine Einkommenslücke zu schließen, die nach Ende der sechswöchigen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall entsteht.
Krankenversicherte haben die Pflicht, ihre Krankmeldung pünktlich an die Krankenkasse weiterzuleiten. Erhalten sie das ärztliche Attest nicht rechtzeitig genug, tragen sie für die Verspätung keine Verantwortung und behalten trotzdem ihren Anspruch auf Krankengeld.
