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EU-Richtlinie verpflichtet Unternehmen zu Equal Pay

81 Prozent der deutschen Unternehmen kommunizieren ihre Gehaltsstrukturen lediglich aufgrund regulatorischer Anforderungen. Nun steigt der Druck auf sie, transparente Vergütungssysteme zu etablieren: Denn vor dem Hintergrund der EU-Direktive sind sie angehalten bis 2026 vorhandene Pay Gaps in ihren Vergütungsstrukturen zu schließen.

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Regulierung treibt Krypto-Branche voran

Das große Geld hält keinen Abstand von digitalen Assets und der zugrunde liegenden Technologie, im Gegenteil. Die jüngsten Skandale haben zwar den Ruf nach einer Regulierung lauter werden lassen – doch das wiederum wird von vielen Investoren befürwortet.

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Unternehmensrisiken managen: Ein Leitfaden für Führungskräfte

Effektives Risikomanagement kann dabei helfen, Unternehmen vor Schäden zu schützen, Geschäftsziele zu erreichen und die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern. Dieser Beitrag gibt einen Überblick über die gängigsten Risiken und wie diese in Unternehmen effektiv gehandhabt werden können.

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Ende der Corona-Schonzeit: Jetzt D&O-Schutz überprüfen

Gerade die Verantwortlichen von kleineren Unternehmen sind einem hohen Risiko ausgesetzt: Sie haften für Fehler mit ihrem Privatvermögen. Neue Fristen ab September und Januar können nun den schnellen finanziellen Ruin heraufbeschwören. Für wen spätestens jetzt eine D&O-Versicherung sinnvoll ist.