bAV

Demografische Verwerfungen, zunehmende Rentenlücken und angespannte Finanzlagen betreffen viele Mitgliedsstaaten der EU. Daraus resultieren auch die Vorschläge für eine grenzüberschreitende Altersvorsorge in Europa.  Dahinter steckt neben dem Wunsch, dass EU-Bürger mehr für das Alter vorsorgen sollen, auch das Ziel einer Kapitalmarktunion.

Die Beratungssoftware "bAV-Berater" von xbAV bietet ab sofort auch einen Zugriff auf die bAV-Angebote der Versicherungsgesellschaften Continentale und Canada Life. Damit unterstützt die Software die Tarifrechenkerne von 13 bAV-Anbietern in Deutschland.

Ein Anstieg des Rechnungszinses (+24 Basispunkte seit Jahresanfang) beschert den Pensionsplänen der DAX- und MDAX-Unternehmen erfreuliche Nachrichten. Das zeigt die Modellberechnung „German Pension Finance Watch“ von Willis Towers Watson für das erste Halbjahr 2017. Die Langzeit-Studie untersucht, wie sich die Entwicklungen am Kapitalmarkt auf deutsche Benchmark-Pensionspläne auswirken.

Der AXA Deutschland Report 2017 kommt zu dem Ergebnis, dass der Anteil der Berufstätigen, die über eine betriebliche Altersversorgung oder ein berufsständisches Versorgungswerk ihren Ruhestand absichern, je nach Bundesland stark variiert. Mit 47 Prozent ist die Quote in Rheinland-Pfalz etwa doppelt so hoch wie in Sachsen-Anhalt mit nur 24 Prozent.

Pensionszusagen sind bei jeder Unternehmensnachfolge ein entscheidender Faktor, da Nachfolger ungern unkalkulierbare Versorgungsverpflichtungen übernehmen wollen, schon gar nicht, wenn diese unterfinanziert wären. Ein neues kostenloses Tool der Heilbronner Kanzlei Kolodzik, die sich auf das Rechtsgebiet der betrieblichen Altersversorgung (bAV) spezialisiert hat, ermöglicht nun eine einfache Online-Analyse.

Mit der Betriebsrentenreform verfolgt die Bundesregierung das Ziel, mehr Beschäftigten vor allem in kleineren Unternehmen und mit geringeren Gehältern durch eine Betriebsrente eine zusätzliche Altersvorsosrge zu ermöglichen. Die große Koaltion möchte die Betriebsrente als zweite Säule der Altersvorsorge stärken – gerade für die unteren Einkommensschichten. In Deutschland haben rund 60 Prozent der Beschäftigten eine Betriebsrente, Tarifbeschäftigte des Öffentlichen Dienstes mit ihrer ...

Grundsätzlich steht es dem Arbeitgeber zivil- uns auch arbeitsrechtlich frei, im Rahmen einer betrieblichen Versorgungszusage eine Hinterbliebenenversorgung zu gewähren.

Mit dem Bonitätsrating bewertet Assekurata die finanzielle Leistungsfähigkeit deutscher Erst- und Rückversicherungsunternehmen. Bei IDUNA Leben wird die marktüberdurchschnittliche Eigenkapitalquote von 3,2 Prozent (Markt 2015: 2,2 Prozent) als besonders positive hervorgehoben. Auch die erfolgreiche Fokussierung im Neugeschäft auf das dynamische Hybridprodukt SIGGI und biometrische Produkte werden als risikomindernd bewertet.

Auf eigene Vorsorge, gerade im Hinblick auf die Absicherung der Altersvorsorge und auch des Einkommens bzw. der Arbeitskraft sollte heute nicht mehr verzichtet werden. Eigene Vorsorge wird wichtiger denn je. Die App „HDI VorsorgeNow“ unterstützt den Vermittler in der Beratung schnell und unkompliziert über einen Rentenlücken-Rechner den persönlichen Bedarf des Kunden zu ermitteln.