bAV

Die HAMBURGER PHÖNIX maxpool Gruppe AG wird künftig mit der SCHUNCK GROUP zusammenarbeiten.

Um ein überzeugendes Angebot für Arbeitnehmer bei der betrieblichen Altersvorsorge zu schaffen, haben Raisin, in Deutschland bekannt als Weltsparen, und fairr.de eine eigene Lösung für alle Mitarbeiter bei Raisin kreiert.

Mit dem neuen Longial bAV-Portal komplettiert die Longial GmbH ihr Dienstleistungsportfolio für Unternehmen mit Pensionsverpflichtungen. Das Portal dient als Informations- und Dateiaustauschplattform sowohl für Mitarbeiter der Personalabteilung als auch für die versorgungsberechtigten Arbeitnehmer.

Die Basisrente, auch Rürup-Rente genannt, wurde ursprünglich als geförderte Altersvorsorgeform für Selbstständige konzipiert, da die anderen staatlich geförderten Vorsorgeformen wie die Riester-Rente und die betriebliche Altersversorgung (bAV) für diese Berufsgruppen nicht möglich sind. Sie ist auch ein ideales Instrument für die Altersvorsorge von gut verdienenden Arbeitnehmern, Frauen und der Generation 50 plus.

Der Bundesgerichtshof (BGH, Urteil vom 24.06.2015, Az. IV ZR 411/13) entschied bereits, dass die Direktversicherung eines Gesellschafter-Geschäftsführers trotz unwiderruflichem Bezugsrecht mit Vorbehalt des Widerrufs bis zur sogenannten Unverfallbarkeit bei der GmbH auch bei seiner insolvenzbedingten Kündigung pfändbar sind. Damit steht dieses Vermögen zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) der Insolvenzmasse der GmbH zu.

Mit der NÜRNBERGER Versicherung geht ein weiterer Produktanbieter mit dem bAVnet von xbAV online.

Die Generali Deutschland hat gemeinsam mit dem F.A.Z.-Fachverlag und dem F.A.Z.-Institut zum achten Mal die Bedeutung und neue Trends der betrieblichen Altersversorgung (bAV) für den deutschen Mittelstand untersucht und in der Studie „Betriebliche Altersversorgung im Mittelstand 2019“ zusammengefasst.

SIGNAL IDUNA baut seine digitale Informations- und Verwaltungsunterstützung für die Betriebe kontinuierlich aus und bietet jetzt zusätzlich ein bAV-Informationsportal für Mitarbeiter in den Betrieben an.

Die pauschaldotierte Unterstützungskasse (pdUK) erhält durch eine YouGov-Befragung Rückenwind, denn fast vier von fünf Arbeitnehmern gaben an, dass ihnen Garantiezusagen wichtig oder sehr wichtig seien.