bAV

Am 25. Mai 2018 läuft die zweijährige Übergangsfrist zur Einführung der EU-DSGVO ab. Die DSGVO betrifft unabhängig von Unternehmensgröße, -art, -umfang, -tätigkeit alle Unternehmen, die automatisiert personenbezogene Daten verarbeiten. Gerade in der betrieblichen Altersversorgung werden generell derartige Daten benötigt, da Einrichtung und Betreuung ohne diese schlicht nicht möglich sind. Hi

Die digital gestützte Beratung und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) hat die SIGNAL IDUNA um zwei wesentliche Bausteine erweitert: einen Beratungsprozess für Arbeitgeber sowie den Vertragsabschluss mittels elektronischer Unterschriften von Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Vermittler.

Das Rentenwerk macht Angebote in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) künftig objektiv vergleichbar. Dazu nutzt das Konsortium ein weithin anerkanntes Modell, das Entwicklungen an den Kapitalmärkten abbildet und so die Angebote für die Verbraucher verständlich und vergleichbar macht.

Der Maklerpool BCA präsentiert mit der xbAV Beratungssoftware GmbH sowie der HonorarKonzept GmbH zwei neue Kooperationspartner. Die xbAV unterstützt nun BCA-Vermittler im Rahmen eines digitalen und transparenten Beratungsprozesses in der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Von Seiten der HonorarKonzept erhalten angeschlossene BCA-Partner ab Juni 2018 zudem Zugang zu einem umfänglichen wie exklusiven Service-, Coaching- und Produktangebot für Honorar-Finanzberater.

Die neue Welt der betrieblichen Altersvorsorge funktioniert digital, transparent in der Kapitalanlage und ohne provisionsbasierte Einzelverträge. Doch günstige und vor allem investmentbasierte Lösungen finden sich bisher lediglich bei Großunternehmen und Konzernen. Der Mittelstand wird hingegen hauptsächlich mit herkömmlichen Versicherungslösungen versorgt. PensExpert hat mit PensFlex ein standardisiertes Modell entwickelt, welches die investmentbasierten Lösungen beispielsweise von Lufthansa, ...

Durch die Digitalisierung in der betrieblichen Altersversorgung erwarten knapp zwei Drittel der Unternehmen eine Reduzierung des Verwaltungsaufwands. Ungefähr die Hälfte plant, künftig verstärkt in die Digitalisierung und Automatisierung der bAV-Verwaltung zu investieren. So eine Mercer-Studie, die vom Marktforschungsinstitut forsa durchgeführt wurde.

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) mit Sozialpartnermodell setzt neue Impulse für eine stärkere Verbreitung der bAV. Die Digitalisierung wird zum elementaren Werkzeug, die Komplexität für die Anwender zu reduzieren und zugleich mehr Transparenz und Kosteneffizienz zu schaffen.

Mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) verfolgte der Gesetzgeber eine Verbesserung der Rahmenbedingungen für die betriebliche Altersversorgung (bAV), um hierdurch ein höheres Versorgungsniveau aller Arbeitnehmer, insbesondere bei Beschäftigten in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) sowie bei Geringverdienern, zu erreichen. Zum 1. Januar 2018 traten dafür weitreichende Neuerungen in Kraft. Herzstück der Gesetzesreform ist das Sozialpartnermodell, doch die gesetzlichen Änderungen gelten ...

Die Allianz Lebensversicherungs-AG startet mit der digitalen bAV-Lösung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer „FirmenOnline“.