bAV

Die ObjectiveIT GmbH übernimmt den HT-Maklerservice von blau direkt und baut damit seine Kompetenz in der privaten und betrieblichen Altersversorgung weiter aus.

Durch die Reform der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) müssen die meisten Arbeitgeber in Deutschland mit Mehrbelastungen rechnen. Grund ist eine gesetzliche Unschärfe im Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG). Wenn Versicherer ihrer gesetzlichen Pflicht zur Nachberatung nicht nachkommen, können sie mit Haftungsproblemen gemäß § 6 VVG rechnen. Das zeigt eine aktuelle Markteinschätzung von Sopra Steria Consulting.

Wenn für die Berechnung der Beiträge von Rentnern zur gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung solche Zahlungen berücksichtigt werden, die auf einem nach Ende des Arbeitsverhältnisses geänderten oder ab diesem Zeitpunkt neu abgeschlossenen Lebensversicherungsvertrag zwischen einer Pensionskasse in der Rechtsform eines Versicherungsvereins auf Gegenseitigkeit und dem früheren Arbeitnehmer beruhen, verstößt gegen das Gleichheitsgebot, wenn Erträge aus privaten Lebensversicherungen von ...

Mit der Continentale Rente Invest Garant können Kunden nun die Renditechancen optimal ausschöpfen, ohne dabei auf garantierte Leistungen verzichten zu müssen.

Arbeitgeber müssen sich bezüglich einer betrieblichen Altersversorgung für ihre Angestellten gezwungenermaßen auch mit dem BRSG, der DSGVO, der Niedrigzinsphase und vielem mehr beschäftigen. Auf dem VdW-Infotag am 26. September 2018 im Juliusspital in Würzburg sind Lösungen zur aktuellen Lage das Thema.

Ab 01.07.2016 wird die Abfindung von Versorgungszusagen auf die bAV von den Spitzenorganisationen der Sozialversicherung als Versorgungsbezug eingestuft, § 229 SGB V. Damit fallen weder Beiträge für Arbeitslosenversicherung noch solche für Rentenversicherung an. Das Haftungsrisiko der sogenannten Einstandspflicht motiviert zunehmend auch Arbeitgeber zur Abfindung der Mitarbeiter.

Um eine gemeinsame Lösung für das das Sozialpartnermodell anzubieten, haben sich die vier Lebensversicherer ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung a.G., Lebensversicherung von 1871 a.G. München, Neue Bayerische Beamten Lebensversicherung AG und die VOLKSWOHL BUND Lebensversicherung a.G. in einem Konsortium unter dem Namen „Initiative Vorsorge“ zusammengeschlossen.

Ein Großteil rechnet damit, im Rentenalter mit weniger Geld auskommen zu müssen. Frauen, Geringverdiener, Teilzeitkräfte und Menschen mit relativ unsicheren Beschäftigungsperspektiven werden davon verstärkt betroffen sein. Die Rente der Deutschen ist und bleibt somit ein hochpolitisches Thema.

Die AachenMünchener Lebensversicherung AG und die Generali Pensionsfonds AG bieten nun Zielrenten im Sozialpartnermodell an.