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Weitere News
Jan-Niklas Hustedt, Geschäftsführer der Sparkassen-Personalberatung GmbH
Sparkassen-Personalberatung
17.06.2025
Kommentar
Fachkräftesuche trifft Finanzwelt: „Technologie ersetzt keine Beratung – sie schafft Raum dafür“
Wie kann strategisches Recruiting in der Finanzwelt gelingen? Jan-Niklas Hustedt von der Sparkassen-Personalberatung erklärt im Gastbeitrag, warum individuelle Beratung wichtiger denn je ist – und welche Kompetenzen in Zukunft gefragt sind.
Die Frühverrentung der Babyboomer belastet das Rentensystem deutlich, warnt das Institut der deutschen Wirtschaft (Symbolbild).
DALL-E
13.06.2025
Fürs Alter
Rentenwelle der Babyboomer: Jeder Fünfte geht vorzeitig in den Ruhestand
Die Frühverrentung der Babyboomer belastet das Rentensystem deutlich, warnt das Institut der deutschen Wirtschaft (IW). Eine neue Auswertung zeigt, dass zum Jahresende 2023 bereits 900.000 Personen aus den Geburtsjahrgängen 1958 bis 1969 eine gesetzliche Altersrente bezogen – ohne das gesetzliche Rentenalter erreicht zu haben. Bei den älteren Babyboomern (Jahrgänge 1954 bis 1957) lag die Frühverrentungsquote sogar bei 44 Prozent.
Der von Huang skizzierte technologische Wettlauf macht deutlich: Europa braucht eigene Lösungen.
Foto: DALL-E
29.05.2025
Wirtschaft
US-Exportverbote gegen China: Was Nvidias Warnung für den deutschen und europäischen Markt bedeutet
Die jüngsten Aussagen von Nvidia-CEO Jensen Huang zeichnen ein deutliches Bild: Während die US-Regierung versucht, den Technologietransfer nach China durch Exportbeschränkungen zu unterbinden, beschleunigt sie unbeabsichtigt die technologische Eigenständigkeit chinesischer Konzerne.
Deutsche Wirtschaft verliert weiter an Substanz
DALL-E
22.05.2025
Wirtschaft
Fast 200.000 Unternehmensschließungen: Deutsche Wirtschaft verliert weiter an Substanz
Industrie, IT, Wohnungsbau – quer durch alle Branchen steigen die Schließungen von Unternehmen in Deutschland drastisch an. Eine neue Studie zeigt: Es handelt sich längst nicht mehr um Einzelfälle, sondern um einen flächendeckenden Strukturwandel mit weitreichenden Folgen.
Momentaufnahme: Fachkräftemangel lässt nach
DALL-E
21.05.2025
Unternehmen
Fachkräftemangel lässt nach – bleibt aber Wachstumsrisiko
Der Anteil betroffener Unternehmen ist so niedrig wie seit Jahren nicht – doch das Problem ist nur aufgeschoben. Eine nachhaltige Lösung braucht strukturelle Reformen.
Leiter Nachwuchsförderung bei der LVM Versicherung, Dr. Thorsten van Beeck-Stumpp
LVM Versicherung/Erik Hinz
14.05.2025
Köpfe
Nachwuchs dringend gesucht: Wie Versicherer und Vermittler neue Wege im Recruiting gehen
Der Fachkräftemangel hat die Versicherungsbranche fest im Griff. Besonders bei der Nachwuchsgewinnung für Innendienst, IT und Vertrieb wird der demografische Wandel zunehmend zur Herausforderung. Immer mehr Unternehmen reagieren mit neuen Strategien – darunter auch die LVM Versicherung, die mit ihrem "Tag der Ausbildung" junge Menschen für Berufe in der Branche begeistern will.
LVM-Vorstandsvorsitzender Dr. Mathias Kleuker
LVM Versicherung/Erik Hinz
30.04.2025
Unternehmen
LVM legt starkes Geschäftsjahr 2024 vor
Mit einem Plus von 9,1 Prozent bei den Beitragseinnahmen und über 1,3 Millionen Neuverträgen zieht die LVM Versicherung eine positive Bilanz für 2024. Besonders stark entwickelten sich Kfz-, Sach- und Krankenversicherung.
Plansecur-Geschäftsführer Heiko Hauser
Plansecur
16.04.2025
Fürs Alter
Plansecur zur Rente: Koalitionsvertrag ohne Kurswechsel bei Eigenvorsorge
Der Koalitionsvertrag zur Rente bringt Licht und Schatten: Während Frühstart- und Aktivrente positiv bewertet werden, kritisiert Plansecur das Ausbleiben eines echten Kurswechsels. Eine stärkere kapitalgedeckte Vorsorge sei weiter nicht in Sicht – und damit die langfristige Stabilität des Rentensystems gefährdet.
Die digitale Transformation muss „Chefsache“ sein.
Foto: Grok
03.04.2025
Digitalisierung
KI als Effizienztreiber: Mittelstand setzt auf digitale Transformation – doch Fachkräftemangel bremst
Der deutsche Mittelstand setzt verstärkt auf Künstliche Intelligenz, um Effizienzpotenziale zu heben – doch der Fachkräftemangel bremst den digitalen Fortschritt. Eine aktuelle Studie zeigt, wie Unternehmen investieren und woran Projekte scheitern.
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