Management

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Kerstin HendriksKerstin HendriksRalph Steckelbach
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Wechseljahremanager, bKV und Prävention: Wie Unternehmen Betroffene unterstützen können

Aufklärung allein reicht nicht aus, sagt Kerstin Hendricks. Im zweiten Teil des Interviews erklärt sie, welche Maßnahmen im Arbeitsalltag tatsächlich helfen, welche Rolle betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsangebote spielen können und warum Unternehmen klare Zuständigkeiten schaffen sollten.
Kerstin HendriksKerstin HendriksRalph Steckelbach
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Wechseljahre im Job: Warum Unternehmen ihre erfahrensten Mitarbeiterinnen verlieren

Millionen Frauen erleben die Wechseljahre während ihres Berufslebens. Dennoch bleibt das Thema in vielen Unternehmen unsichtbar. Kerstin Hendricks erklärt im Interview, warum die Lebensphase längst zu einer Managementfrage geworden ist – und weshalb Fachkräftemangel und Mitarbeiterbindung dabei eine größere Rolle spielen als viele Arbeitgeber denken.

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Talanx: Andreas Krosta übergibt Group Communications an Dr. Martin WeldiTalanx: Andreas Krosta übergibt Group Communications an Dr. Martin WeldiTalanx AG
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Talanx ordnet Kommunikation neu: Andreas Krosta verlässt den Konzern

Nach mehr als 13 Jahren an der Spitze der Konzernkommunikation verlässt Andreas Krosta die Talanx Gruppe. Die Aufgaben werden künftig auf Dr. Martin Weldi und Bernd Sablowsky verteilt. Der Wechsel fällt in eine Phase strategischer Transformation und internationaler Expansion des Versicherungskonzerns.
Prof. Dr. Stefan EtzelProf. Dr. Stefan Etzel
Kommentar

Leistung neu denken: Warum mentale Stärke für Entscheider zum Erfolgsfaktor wird

Warum klassische Leistungsbilder an Grenzen stoßen und warum Prof. Dr. Stefan Etzel mentale Stärke als entscheidenden Faktor für nachhaltigen Erfolg von Entscheidern einordnet.
Die rasante Verbreitung künstlicher Intelligenz verändert Arbeitsprozesse – gleichzeitig wachsen Unsicherheit und neue Anforderungen an Führung und Qualifizierung.Die rasante Verbreitung künstlicher Intelligenz verändert Arbeitsprozesse – gleichzeitig wachsen Unsicherheit und neue Anforderungen an Führung und Qualifizierung.Redaktion experten.de / KI-generiert
Studien

Künstliche Intelligenz verändert den ArbeitsalltagFührung als Engpass der Produktivität – was der Gallup Engagement Index Deutschland 2025 zeigt

Der Gallup Engagement Index Deutschland 2025 zeigt: KI verändert den Arbeitsalltag rasant, doch fehlende Führung bleibt der größte Produktivitätsengpass in Unternehmen.
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Kommentar

Menschenführung funktioniert nicht mehr wie früher

Mehr Kontrolle schafft selten bessere Ergebnisse. Der Beitrag von Vita-L zeigt, warum Vertrauen, Verantwortung und gesunde Teams zu den zentralen Faktoren moderner Unternehmensführung geworden sind.
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Project Management Office Aufgaben: So steuert ein PMO Projekte strategisch zum Erfolg

Zu den Projekt Management Office Aufgaben - PMO - zählen die strategische Ausrichtung, Priorisierung von Projekten und die Steuerung des Projektportfolios.
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Transformation der Versicherungsbranche: Kapitalanlage wird zum Brennglas

Die Versicherungsbranche ringt mit Transformation und Demografie zugleich. Für Maxim Pertl, Regional Director bei Clearwater Analytics, ist klar: „Mit den bestehenden Betriebsabläufen lassen sich die dramatischen Veränderungen so nicht weiter betreiben.“ Warum Technologie zum Schlüsselfaktor wird – und welche Strategien über die Zukunftsfähigkeit der Kapitalanlage entscheiden.
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Aktuare 2025: Hohe Gehälter, neue Anforderungen durch KI

Eine neue Gehaltsstudie von DAV und Deloitte zeigt, wie stark sich die Vergütung von Aktuarinnen und Aktuaren entwickelt hat – und warum künstliche Intelligenz schon bald zum festen Bestandteil der Ausbildung werden soll.

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