Fachkräftemangel

Aktuelle News

Die Aktivrente soll den Fachkräftemangel lindern. Der DAK-Gesundheitsreport zeigt jedoch: Der eigentliche Engpass entsteht lange vor dem Renteneintritt – in Gesundheit, Arbeitsbedingungen und betrieblichem Personalmanagement.Die Aktivrente soll den Fachkräftemangel lindern. Der DAK-Gesundheitsreport zeigt jedoch: Der eigentliche Engpass entsteht lange vor dem Renteneintritt – in Gesundheit, Arbeitsbedingungen und betrieblichem Personalmanagement.Experten
Studien

Aktivrente verfehlt ihr Ziel: DAK-Daten stellen Arbeitsmarktpolitik infrage

Der DAK-Gesundheitsreport 2026 zeigt: Gesundheit, Arbeitsbedingungen und betriebliche Anreize beeinflussen längere Erwerbsbiografien stärker als steuerliche Vorteile der Aktivrente.
Mit kürzeren Prüfungen und einer erleichterten Anerkennung ausländischer Führerscheine will der Bundesrat den Fahrermangel bekämpfen. Die Reform verändert den Zugang zum Fahrerberuf grundlegend.Mit kürzeren Prüfungen und einer erleichterten Anerkennung ausländischer Führerscheine will der Bundesrat den Fahrermangel bekämpfen. Die Reform verändert den Zugang zum Fahrerberuf grundlegend.Experten/ KI
Verbraucher

Fahrermangel: Bundesrat erleichtert Zugang für Berufskraftfahrer

Der Bundesrat erleichtert den Zugang zum Berufskraftfahrer. Neue Regeln für Prüfungen, Führerscheinanerkennung und Qualifikation sollen den Fahrermangel im Logistiksektor entschärfen.

Weitere News

Steigende Lohnzusatzkosten beeinflussen nach Angaben des Messtechnikherstellers WIKA zunehmend Investitionsentscheidungen, Personalplanung und die Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Deutschland (Symbolbild).Steigende Lohnzusatzkosten beeinflussen nach Angaben des Messtechnikherstellers WIKA zunehmend Investitionsentscheidungen, Personalplanung und die Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Deutschland (Symbolbild).Redaktion experten.de / KI-generiert
Wirtschaft

Hidden Champion warnt vor steigenden Lohnzusatzkosten: „Arbeit muss sich wieder lohnen“

Steigende Sozialabgaben treffen Unternehmen nicht nur auf dem Papier. Am Beispiel des Messtechnikherstellers WIKA zeigt sich, welche Auswirkungen höhere Lohnzusatzkosten auf Investitionen, Wettbewerbsfähigkeit und Standortentscheidungen haben können. Das Unternehmen sieht dabei nicht nur die Politik in der Verantwortung, sondern fordert vor allem mehr Verlässlichkeit bei den Rahmenbedingungen.
Betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsangebote gehören aus Sicht von Arbeitgebern und Beschäftigten zu den wichtigsten Zusatzleistungen im Wettbewerb um Fachkräfte.Betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsangebote gehören aus Sicht von Arbeitgebern und Beschäftigten zu den wichtigsten Zusatzleistungen im Wettbewerb um Fachkräfte.Redaktion experten.de / KI-generiert
Studien

Wettbewerb um Fachkräfte: Betriebliche Vorsorge wird immer wichtiger

Fachkräftemangel, hohe Krankenstände und der bevorstehende Ruhestand der Baby-Boomer-Generation erhöhen den Druck auf Unternehmen. Nach dem aktuellen Benefits-Report von Allianz Pension Partners wollen viele Arbeitgeber deshalb ihr Angebot an Zusatzleistungen ausbauen. Besonders gefragt bleiben betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsangebote.
Die DEVK-Vorstände Martin Wierer (links) und Dirk Kopisch (rechts) betonen den Mehrwert einer betrieblichen Krankenversicherung für Beschäftigte und Arbeitgeber.Die DEVK-Vorstände Martin Wierer (links) und Dirk Kopisch (rechts) betonen den Mehrwert einer betrieblichen Krankenversicherung für Beschäftigte und Arbeitgeber.Jürgen Naber
Produkte

DEVK baut betriebliche Krankenversicherung für kleine Unternehmen aus

Die betriebliche Krankenversicherung gewinnt im Wettbewerb um Fachkräfte weiter an Bedeutung. Mit „JobMed“ bringt die DEVK erstmals ein eigenes bKV-Angebot für Unternehmen verschiedener Branchen auf den Markt und richtet sich dabei insbesondere an kleinere und mittelständische Betriebe.
Bärbel Bas, Bundesministerin für Arbeit und SozialesBärbel Bas, Bundesministerin für Arbeit und SozialesBundesregierung/Steffen Kugler
Wirtschaft

Der Arbeitsmarkt leidet weniger unter Entlassungen als unter fehlenden Neueinstellungen

Die Arbeitslosigkeit sinkt leicht, doch Deutschlands Arbeitsmarkt verliert weiter an Dynamik. Warum fehlende Neueinstellungen und der demografische Wandel zum eigentlichen Problem werden.
Patric Fedlmeier, stellvertretender Vorstandsvorsitzender im Provinzial Konzern unterzeichnet im Beisein der UKV-Vorstände Frank A. Werner (r.) und Martin Fleischer (l.), den Vertrag zur betrieblichen Krankenversicherung.Patric Fedlmeier, stellvertretender Vorstandsvorsitzender im Provinzial Konzern unterzeichnet im Beisein der UKV-Vorstände Frank A. Werner (r.) und Martin Fleischer (l.), den Vertrag zur betrieblichen Krankenversicherung.Anastasia Kapluggin
Unternehmen

Provinzial führt betriebliche Krankenversicherung für Beschäftigte ein

Die betriebliche Krankenversicherung gilt seit Jahren als wichtiges Instrument zur Mitarbeiterbindung. Nun führt auch der Provinzial Konzern einen arbeitgeberfinanzierten Gesundheitsschutz für seine Beschäftigten ein. Im Mittelpunkt stehen Vorsorgeleistungen mit der Möglichkeit, den Versicherungsschutz individuell auszubauen.
Ralph Steckelbach
Chefsache

Wechseljahremanager: Warum Unternehmen neue Zuständigkeiten schaffen

Fachkräftemangel, alternde Belegschaften und steigende Fehlzeiten rücken die Wechseljahre zunehmend in den Fokus der Personalpolitik. Doch Aufklärung allein reicht nach Ansicht von Kerstin Hendricks nicht aus. Die Expertin plädiert dafür, Wechseljahre organisatorisch im Unternehmen zu verankern – mit klaren Zuständigkeiten und speziell geschulten Wechseljahremanagern.
Der Deutsche Pflegerat warnt vor einer Abschwächung von Personal- und Qualitätsvorgaben in Krankenhäusern. Im Mittelpunkt steht der Konflikt zwischen Kostendruck und Fachkräftesicherung.Der Deutsche Pflegerat warnt vor einer Abschwächung von Personal- und Qualitätsvorgaben in Krankenhäusern. Im Mittelpunkt steht der Konflikt zwischen Kostendruck und Fachkräftesicherung.Redaktion experten.de / KI-generiert
Pflege & Gesetz

Zwischen Sparzwang und Personalmangel: Der Pflegerat schlägt Alarm

Pflegebudget, Personalbemessung und Tarifrefinanzierung stehen erneut im Mittelpunkt der gesundheitspolitischen Debatte. Der Deutsche Pflegerat (DPR) warnt vor einem Abbau wichtiger Schutzmechanismen für Pflegekräfte und Patienten.

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