Betriebliche Altersversorgung

Forderungen des Pensions-Sicherungs-Vereins (PSV) in Insolvenzverfahren verjähren erst nach 30 Jahren. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. Eine Verjährung nach drei Jahren, wie von einem Insolvenzverwalter gefordert, lehnten die Richter ab.

Erstmals wurden Unterstützungskassen (U-Kassen) einer umfassenden Bewertung unterzogen. Das Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) hat nach anderthalb Jahren intensiver Analyse ein Kompetenzrating veröffentlicht, das Arbeitgebern und Beratern Orientierung bietet. Besonders im Fokus: Verwaltung, Kosten, rechtlicher Schutz und steuerliche Aspekte.

Mit dem Strategieprogramm „Swiss Life 2027“ plant Swiss Life Deutschland, ihre Beratungsbasis auszubauen, die Digitalisierung voranzutreiben und ihre Produktlandschaft zu optimieren.

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist für den Mittelstand ein zentrales Mittel zur Mitarbeiterbindung, zeigt eine Generali-Studie. Doch die Nutzung durch die Beschäftigten lässt teils zu wünschen übrig.

Der Bundesrat hat das Bürokratieentlastungsgesetz IV verabschiedet, das nun auch die Textform für Arbeitsverträge zulässt. Bisher mussten diese Dokumente immer schriftlich vorliegen, was oft unnötig aufwendig war.

Die Stuttgarter Lebensversicherung modernisiert ihre digitale Plattform für die betriebliche Altersversorgung (bAV). Im Fokus stehen eine vereinfachte Handhabung, optimierte Prozesse und eine mobilfreundliche Darstellung, die Geschäftspartner bei der Beratung unterstützen soll.