Betriebliche Altersversorgung

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„Nicht beitragsgedeckte Leistungen sollten sachgerecht aus dem Steueraufkommen finanziert werden und nicht aus Beiträgen von Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden“, erklärte Alexander Gunkel auf der Bundesvertreterversammlung„Nicht beitragsgedeckte Leistungen sollten sachgerecht aus dem Steueraufkommen finanziert werden und nicht aus Beiträgen von Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden“, erklärte Alexander Gunkel auf der BundesvertreterversammlungBildarchiv DRV / Nürnberger
Fürs Alter

Rentenversicherung: Kürzung der Bundeszuschüsse würde 2027 zu höherem Beitragssatz führen

Die Deutsche Rentenversicherung warnt vor den Folgen geplanter Kürzungen bei den Bundeszuschüssen. Nach Einschätzung der Rentenversicherung würden geringere Bundesmittel bereits 2027 zu höheren Beiträgen für Beschäftigte und Arbeitgeber führen. Damit gewinnt die Debatte über die Finanzierung der Alterssicherung und sogenannte versicherungsfremde Leistungen erneut an Schärfe.
Seraphim Ung Kim, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Schultze & BraunSeraphim Ung Kim, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Schultze & BraunSchultze & Braun
Fürs Alter

Insolvenzwelle erreicht die Betriebsrente: Worauf Unternehmen jetzt achten müssen

Die Zahl der Unternehmensinsolvenzen steigt seit Monaten deutlich an. Für Millionen Beschäftigte stellt sich damit eine Frage, die bislang oft wenig Beachtung findet: Was passiert eigentlich mit der betrieblichen Altersversorgung, wenn der Arbeitgeber in wirtschaftliche Schieflage gerät? Experten warnen davor, die betriebliche Altersversorgung erst im Krisenfall auf die Agenda zu setzen.
Hauptverwaltung der Volkswohl Bund Versicherungen in DortmundHauptverwaltung der Volkswohl Bund Versicherungen in DortmundVolkswohl Bund
Unternehmen

Volkswohl Bund wächst mit Altersvorsorge und Biometrie

Der Volkswohl Bund hat 2025 ein erfolgreiches Geschäftsjahr abgeschlossen. Besonders gefragt waren fondsgebundene Altersvorsorgeprodukte, betriebliche Altersversorgung sowie biometrische Absicherungen. Die Zahlen fallen in eine Phase, in der sich der Versicherer bereits auf die neue Altersvorsorgewelt ab 2027 vorbereitet und vor vorschnellen digitalen „Klick-Lösungen“ warnt.
Susanna Adelhardt, Vorstandsvorsitzende der DAVSusanna Adelhardt, Vorstandsvorsitzende der DAVDeutsche Aktuarvereinigung
Fürs Alter

DAV fordert stärkere kapitalgedeckte Altersvorsorge

Die Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) unterstützt die aktuellen Reformen der privaten Altersvorsorge und der betrieblichen Altersversorgung. Gleichzeitig warnen die Aktuarinnen und Aktuare davor, kapitalgedeckte Vorsorge auf reine Vermögensbildung zu reduzieren. Entscheidend sei eine flächendeckende und lebenslange Absicherung im Alter.
Die Preisträger Sven Geißler, Moritz Coché und Per Protoschill, Geschäftsführer der Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH (r.)Die Preisträger Sven Geißler, Moritz Coché und Per Protoschill, Geschäftsführer der Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH (r.)Die Stuttgarter
Auszeichnungen

Stuttgarter zeichnet Nachwuchs für bAV-Konzepte mit Praxisbezug aus

Die Stuttgarter Lebensversicherung a. G. hat zum 15. Mal ihren bAV-Preis verliehen. Im Fokus stehen Abschlussarbeiten, die wissenschaftliche Qualität mit konkretem Nutzen für die Beratung verbinden.
Christoph Bohn, Vorstandsvorsitzender der ALH GruppeChristoph Bohn, Vorstandsvorsitzender der ALH GruppeALH Gruppe
bKV

Betriebliche Vorsorge im Mittelstand: Viel genutzt – aber selten strategisch eingesetzt

Betriebliche Vorsorgelösungen bleiben ein wichtiger Faktor im Wettbewerb um Fachkräfte. Gleichzeitig werden insbesondere bAV und bKV in vielen Unternehmen noch nicht konsequent strategisch genutzt, zeigt eine Studie der ALH Gruppe.
Stefan Opel wird neuer Chief Executive Officer der PrismaLife AGStefan Opel wird neuer Chief Executive Officer der PrismaLife AGPrismaLife AG
Köpfe

Führungswechsel bei PrismaLife

Die PrismaLife AG stellt ihre Führung neu auf: Stefan Opel übernimmt zum 1. April 2026 die Geschäftsleitung. Der bisherige CEO Holger Beitz tritt nach mehr als elf Jahren in den Ruhestand.
Frank Kettnaker und Christian Pape im Interview zur Altersvorsorge, ETF-Sparen und lebenslangen Renten in der LebensversicherungFrank Kettnaker und Christian Pape im Interview zur Altersvorsorge, ETF-Sparen und lebenslangen Renten in der LebensversicherungChristian Pape von der ALH Gruppe zur Zukunft der Altersvorsorge zwischen ETF-Trend und lebenslanger Rente.ALH Gruppe
Fürs Alter

Altersvorsorge im Umbruch: Zwischen ETF-Boom und lebenslanger Garantie

Generationenkapital, ETF-Sparen und Reformpläne verändern die Altersvorsorge. Doch reicht das? Im Interview erklären Frank Kettnaker und Christian Pape, warum lebenslange Garantien aus ihrer Sicht unverzichtbar bleiben.
Frank Kettnaker (links), langjähriger Vertriebsvorstand der ALH Gruppe, und sein Nachfolger Christian Pape sprechen im Interview über Verantwortung, Vertrieb und die Zukunft der Lebensversicherung.Frank Kettnaker (links), langjähriger Vertriebsvorstand der ALH Gruppe, und sein Nachfolger Christian Pape sprechen im Interview über Verantwortung, Vertrieb und die Zukunft der Lebensversicherung.ALH Gruppe
Marketing & Vertrieb

Verantwortung im Vertrieb: Warum Vertrauen für Lebensversicherer zum zentralen Faktor wird

Führungswechsel, Digitalisierung, steigende Anforderungen im Vertrieb: Die ALH Gruppe stellt die Weichen neu. Im Gespräch erklären Frank Kettner und Christian Pape, warum Service, Nähe und Vertrauen wichtiger werden als kurzfristige Marktimpulse.

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