Gesundheitsvorsorge

Abgeschlagenheit, Kreislaufprobleme, Schlafstörungen: Der aktuelle Hitzereport der DAK-Gesundheit zeigt: Jede vierte Person in Deutschland hatte 2024 Gesundheitsprobleme durch extreme Hitze. In der Altersgruppe über 60 Jahren war sogar rund ein Drittel betroffen - im Vergleich zum Vorjahr ein deutlicher Anstieg.

Untätigkeit bei der Mitarbeiterbindung und -gewinnung können sich die Unternehmen nicht leisten. Auffallend ist dabei: Je größer der Betrieb, desto schwieriger die Personalsuche. Während nur 30 Prozent der kleineren Firmen über diese Problematik berichten, tun dies 59 Prozent der größeren.

Der Vollversicherungstarif KVP für preissensible Angestellte enthält eine Pauschalerstattung von 1.000 Euro für nicht beanspruchte Leistungen: entweder als Beitragsstundung zu Beginn der Versicherung oder als garantierte Beitragsrückerstattung.

100,1 Mrd. Euro der laufenden Gesundheitsausgaben von 488,7 Mrd. Euro in Deutschland wurden im Jahr 2022 über staatliche Transfers und Zuschüsse finanziert. Wie das Statistische Bundesamt mitteilt, waren das 21,7 Prozent oder 17,9 Mrd. Euro mehr als im Jahr 2021.

Bis 2035 könnte der Gesamtbeitrag der Sozialversicherung auf 48,6 Prozent ansteigen. Der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) mit 73 Millionen Versicherten droht damit in den nächsten zehn Jahren ein Beitragssprung auf 19,3 Prozent. Eine Gesamtbelastung von 50 Prozent würde Versicherte und Arbeitgeber überfordern.

Die Hallesche Krankenversicherung ist mit dem Tarif STUDI.med einen weiteren Schritt auf die Zielgruppe der Ärzte und Zahnärzte zugegangen. Der neue Optionstarif kann von Studenten der Human- und Zahnmedizin, die einen ständigen Wohnsitz in Deutschland haben und maximal 38 Jahre alt sind, abgeschlossen werden.

Gutverdienende Angestellte haben in Deutschland die Wahl: Sie können sich gesetzlichen versichern oder zu einer privaten Krankenversicherung wechseln. Beide Modelle haben Vor- und Nachteile, die Entscheidung fällt häufig nicht leicht.

Die Ratingagentur Franke und Bornberg durchleuchtet regelmäßig das Angebot an Krankenzusatzversicherungen. Aktuell wurden fast 700 Tarife von 40 Versicherern untersucht. Viel Masse für die Analysten - aber zu wenig Klasse: Im Durchschnitt überzeugte in den Bereichen ambulant, stationär und Zahn nur rund jeder fünfte Tarif für die Höchstnote.

Die gesetzlichen Krankenkassen sind der Hauptleistungsträger der gesundheitlichen Versorgung in Deutschland. Durch die stetig wachsenden Beiträge sind sie in der Vergangenheit häufig in die Kritik geraten. Die Beitragssätze basieren auf verschiedenen allgemeingültigen Bemessungsgrundlagen und variieren doch von Anbieter zu Anbieter. So berechnen gesetzliche Krankenversicherer ihre Beiträge.