Gesundheitsvorsorge

Mehr als drei von zehn Deutschen leiden unter Depressionen, Angststörungen, Essstörungen, Zwangsstörungen oder anderen psychischen Erkrankungen: die Ursache seien berufliche Probleme.

Die Krankheitsausfälle 2023 übertreffen mit 5,2 Prozent den bisherigen Höchstwert aus dem Jahr 2022 von 5,0 Prozent. Vor allem Atemwegs- und psychische Erkrankungen sind für den hohen Krankenstand verantwortlich. Mitarbeitende in der Altenpflege weisen den höchsten Krankenstand auf.

Der Fokus des GesundheitsKonzepts PROFIL liegt auf leistungsstarken Budgettarifen. Diese gibt es nun auch für einen jährlichen Betrag von 1.200 und 1.500 Euro. Auf Subbudgets, Wartezeiten und Gesundheitsprüfungen wurde verzichtet. Das Konzept richtet sich vor allem an Unternehmen ab 10 Mitarbeitenden.

Vermittler haben schon mit Spannung einen neuen Tarif des Versicherers erwartet. Die Geduld hat sich gelohnt: Die neue Krankenvollversicherung ist eine umfangreiche Premiumlösung für eine Absicherung, die an Kunden mit einem hohen Qualitäts- und Leistungsanspruch adressiert ist. Eine Tarifvorstellung von Alexander Schrehardt.

Kliniken darben, eine Pleitewelle droht. Streit verzögert die Krankenhausreform und umstrittene Projekte, wie Gesundheitskioske, werden forciert. Hinter den Kulissen rumort es. Soll der Privaten Krankenversicherung der Boden entzogen werden?

Das All-­in-one­-Konzept des Budgettarifs FlexMed easy von AXA überzeugt mit attraktiven Gesundheitsmehrwerten. Der Arbeitgebende wählt dafür ein jährliches Gesundheitsbudget aus und Mitarbeitende können dieses in voller Höhe für ein breites Spektrum ambulanter oder zahnärztlicher Behandlungen verwenden.

Für die Dauer ihres Dienstes bei der Bundeswehr profitieren alle Soldaten von einer kostenfreien, truppenärztlichen Versorgung. Diese bildet aber nur eine solide Basisabsicherung ab und so wird ein kluger Abschluss zusätzlicher Versicherungen unerlässlich.

Die neuen bKV-Budgettarife kommen in verschiedenen Stufen von 300 bis 1.200 Euro pro Jahr für umfangreiche Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitsleistungen und werden durch vielfältige Gesundheitsservices ergänzt. Die die bestehenden bKV-Einzeltarife bleiben weiterhin im Angebot.

Die INTER Krankenversicherung adressiert ihren Tarif QualiMed an Angestellte, Freiberufler und Selbstständige. Das Tarifkonzept ist ein hierarchischer Kompakttarif mit drei Tarifstufen. Das optionale Upgrade sichert dabei den Kunden die Möglichkeit, auch nach Vertragsabschluss in eine höhere Tarifstufe zu wechseln.