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Betriebsrente für alle? Warum die Pflichtlösung plötzlich mehr Zustimmung erhält

Die betriebliche Altersversorgung rückt im Zuge der Rentenreform erneut ins Zentrum der politischen Debatte. Während Gewerkschaften eine verpflichtende Betriebsrente fordern, plädiert die Versicherungswirtschaft für automatische Lösungen mit Widerspruchsrecht. Eine aktuelle Umfrage zeigt nun: Viele Beschäftigte stehen einer stärkeren Verbreitung der Betriebsrente deutlich offener gegenüber als bislang angenommen.
Die Rentenkommission hat die Reformdebatte eröffnet. Nun beginnt der politische Konflikt darüber, wer die Kosten des demografischen Wandels tragen soll.Die Rentenkommission hat die Reformdebatte eröffnet. Nun beginnt der politische Konflikt darüber, wer die Kosten des demografischen Wandels tragen soll.Experten/ KI
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Rentenkommission verschiebt die Rentendebatte – vom Leistungsversprechen zur Finanzierungsfrage

Die Vorschläge der Rentenkommission spalten Parteien, Gewerkschaften und Ökonomen. Im Zentrum stehen Rentenalter, Kapitaldeckung und Generationengerechtigkeit.

Weitere News

Immer mehr Menschen beziehen vorzeitig Rente und bleiben gleichzeitig sozialversicherungspflichtig beschäftigt.Immer mehr Menschen beziehen vorzeitig Rente und bleiben gleichzeitig sozialversicherungspflichtig beschäftigt.Redaktion experten.de / KI-generiert
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Frührente und Vollzeitjob: Immer mehr Ruheständler nutzen die neue Freiheit

Seit Anfang 2023 dürfen Frührentner unbegrenzt hinzuverdienen. Eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt nun die Folgen: Immer mehr Menschen beziehen vorzeitig Rente und arbeiten gleichzeitig weiter.
Andreas Runkler, Bereichsleiter Produktentwicklung Leben bei der Zurich Gruppe DeutschlandAndreas Runkler, Bereichsleiter Produktentwicklung Leben bei der Zurich Gruppe DeutschlandZurich Gruppe Deutschland
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Altersvorsorge: „Entscheidend ist, Vorsorge als lebenslange Einkommensplanung zu denken“

Die Menschen in Deutschland leben länger und müssen ihren Ruhestand über immer längere Zeiträume finanzieren. Experten sehen deshalb einen Wandel in der Altersvorsorge: Weg von der reinen Sparaufgabe, hin zur langfristigen Einkommensplanung. „Entscheidend ist, Vorsorge als lebenslange Einkommensplanung zu denken“, sagt Andreas Runkler von der Zurich Gruppe Deutschland.
Die Renten steigen ab Juli 2026 um 4,24 Prozent. Was wie eine Routineanpassung wirkt, verschärft die langfristige Finanzierungsfrage der gesetzlichen Rentenversicherung.Die Renten steigen ab Juli 2026 um 4,24 Prozent. Was wie eine Routineanpassung wirkt, verschärft die langfristige Finanzierungsfrage der gesetzlichen Rentenversicherung.Fotalia
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Rentenanpassung 2026: Mehr Kaufkraft für Senioren, höhere Lasten für Beitragszahler

Zum 1. Juli 2026 steigt der Rentenwert um 4,24 Prozent. Die Entscheidung stärkt die Kaufkraft der Rentner, verschärft aber langfristig die Finanzierungsfragen der Rentenversicherung.
„Nicht beitragsgedeckte Leistungen sollten sachgerecht aus dem Steueraufkommen finanziert werden und nicht aus Beiträgen von Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden“, erklärte Alexander Gunkel auf der Bundesvertreterversammlung„Nicht beitragsgedeckte Leistungen sollten sachgerecht aus dem Steueraufkommen finanziert werden und nicht aus Beiträgen von Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden“, erklärte Alexander Gunkel auf der BundesvertreterversammlungBildarchiv DRV / Nürnberger
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Rentenversicherung: Kürzung der Bundeszuschüsse würde 2027 zu höherem Beitragssatz führen

Die Deutsche Rentenversicherung warnt vor den Folgen geplanter Kürzungen bei den Bundeszuschüssen. Nach Einschätzung der Rentenversicherung würden geringere Bundesmittel bereits 2027 zu höheren Beiträgen für Beschäftigte und Arbeitgeber führen. Damit gewinnt die Debatte über die Finanzierung der Alterssicherung und sogenannte versicherungsfremde Leistungen erneut an Schärfe.
Seraphim Ung Kim, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Schultze & BraunSeraphim Ung Kim, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Schultze & BraunSchultze & Braun
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Insolvenzwelle erreicht die Betriebsrente: Worauf Unternehmen jetzt achten müssen

Die Zahl der Unternehmensinsolvenzen steigt seit Monaten deutlich an. Für Millionen Beschäftigte stellt sich damit eine Frage, die bislang oft wenig Beachtung findet: Was passiert eigentlich mit der betrieblichen Altersversorgung, wenn der Arbeitgeber in wirtschaftliche Schieflage gerät? Experten warnen davor, die betriebliche Altersversorgung erst im Krisenfall auf die Agenda zu setzen.
Yasmin Fahimi Vorsitzende des Deutschen GewerkschaftsbundesYasmin Fahimi Vorsitzende des Deutschen GewerkschaftsbundesDGB/Benno Kraehahne
Kommentar

Pflicht zur Betriebsrente: Wenn die zweite Säule nur noch mit Zwang trägt

DGB-Chefin Yasmin Fahimi fordert eine verpflichtende Betriebsrente. Der Vorstoß wirft grundlegende Fragen zur Zukunft der deutschen Alterssicherung auf, kommentiert Ute Pappelbaum, Geschäftsführerin der experten-netzwerk GmbH.
Das geplante Altersvorsorge-Depot stößt bereits vor seiner Einführung auf großes Interesse. Marktforscher sehen erhebliches Potenzial für Millionen Neuabschlüsse und ein milliardenschweres Sparvolumen ab 2027.Das geplante Altersvorsorge-Depot stößt bereits vor seiner Einführung auf großes Interesse. Marktforscher sehen erhebliches Potenzial für Millionen Neuabschlüsse und ein milliardenschweres Sparvolumen ab 2027.Redaktion experten.de / KI-generiert
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Altersvorsorge-Depot: Studie erwartet bis zu 4,5 Millionen Abschlüsse

Das geplante Altersvorsorge-Depot könnte zu den erfolgreichsten Vorsorgeprodukten der vergangenen Jahre werden. Eine neue Marktuntersuchung von Sirius Campus und Aeiforia prognostiziert für die erste Angebotswelle im Jahr 2027 bis zu 4,5 Millionen Abschlüsse. Voraussetzung ist allerdings, dass Anbieter und Vermittler die hohe Aufmerksamkeit für die Reform in konkrete Vertragsabschlüsse umwandeln können.

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