DEVK Pensionsfonds stellt Vorstand neu auf

Wagner und Kürz folgen auf Zons und Lammert

Wagner und Kürz folgen auf Dr. Michael Zons und Lutz Lammert. Zons wird sein Mandat im Vorstand der Pensionsfonds-AG zum Jahresende niederlegen und sich auf seine Aufgaben als DEVK-Konzernvorstand konzentrieren. Lammert wiederum fokussiert sich künftig auf seine Tätigkeit als Verantwortlicher Aktuar der DEVK Pensionsfonds-AG.

Mit der Neuordnung werden die Zuständigkeiten im Vorstand klar verteilt. Joachim Gallus verantwortet weiterhin die Kapitalanlagen. Oliver Wagner übernimmt den Vertrieb, Christoph Kürz die Bereiche Betrieb, Aktuariat und IT.

Oliver Wagner übernimmt den Vertrieb

Wagner ist seit 2007 für die DEVK tätig und verfügt über langjährige Erfahrung im Geschäftskunden- und Kooperationsvertrieb. Der 51-Jährige leitet derzeit den Stab Vertrieb Verkehrsmarkt und Großkunden und verantwortet dort unter anderem das Key-Account-Management. Diese Funktion wird er zusätzlich zu seinem Vorstandsmandat weiter ausüben.

Christoph Kürz verantwortet Betrieb, Aktuariat und IT

Der 40-jährige Kürz arbeitet seit 2012 für die DEVK. Der Wirtschaftsmathematiker und Aktuar (DAV) leitet seit 2023 die Versicherungstechnik und die Koordination der Datenverarbeitung in der Lebensversicherung. Zudem ist er stellvertretender Hauptabteilungsleiter Leben. Im Pensionsfonds soll er damit insbesondere die versicherungstechnischen und operativen Aufgaben bündeln.

Knaup setzt auf Erfahrung aus den eigenen Reihen

Michael Knaup, DEVK-Vorstandsvorsitzender und Aufsichtsratsvorsitzender der DEVK Pensionsfonds-AG, erklärt zur Neubesetzung:

„Mit ihrer fachlichen Expertise, ihrer langjährigen DEVK-Erfahrung und ihrem tiefen Verständnis für die betriebliche Altersversorgung bringen Oliver Wagner und Christoph Kürz beste Voraussetzungen für ihre neue Vorstandstätigkeit mit. Ihre unterschiedlichen Kompetenzen ergänzen sich hervorragend und stärken die Zukunftsfähigkeit unseres Pensionsfonds.“

Rund 260.000 Versorgungsberechtigte

Die DEVK Pensionsfonds-AG zählt rund 260.000 Versorgungsberechtigte und ist damit nach Unternehmensangaben Marktführer unter den deutschen Pensionsfonds. Eine wesentliche Grundlage dieser Position ist die langjährige Zusammenarbeit mit der Deutschen Bahn. Seit 2002 können Beschäftigte dort über die DB Altersvorsorge Entgelt umwandeln. Tarifbeschäftigte der Deutschen Bahn verfügen automatisch über ein Pensionsfonds-Konto. Auch zahlreiche Wettbewerbsbahnen nutzen den DEVK Pensionsfonds für die betriebliche Altersversorgung ihrer Beschäftigten.

Mit der neuen Vorstandsstruktur setzt die DEVK vor allem auf personelle Kontinuität aus den eigenen Reihen. Zugleich bildet die Ressortverteilung die zentralen Funktionen eines Pensionsfonds ab: Kapitalanlage, Vertrieb sowie Versicherungstechnik und Betrieb. Damit bleibt der Führungswechsel weniger ein strategischer Bruch als eine Neuverteilung der Verantwortung innerhalb einer etablierten Geschäftsstruktur.