Arbeitszeit

Mercedes-Aufsichtsratschef Martin Brudermüller warnt vor einer Erosion der Wettbewerbsfähigkeit und fordert tiefgreifende Reformen für den Wirtschaftsstandort Deutschland.

Bundesregierung, Arbeitgeber und Gewerkschaften kommen heute Abend im Kanzleramt zu einem wirtschaftspolitischen Spitzentreffen zusammen. Doch schon die Debatte im Vorfeld zeigt, wie umstritten die Diagnose der deutschen Wirtschaftslage ist. Während über Rente, Arbeitszeit und Sozialausgaben diskutiert wird, sehen andere Ökonomen die größten Herausforderungen bei Innovation, Produktivität und geopolitischen Risiken.

Destatis-Daten zeigen: Der Hauptgrund für Teilzeitarbeit ist der eigene Wunsch – mit deutlichen Unterschieden zwischen Frauen und Männern. Betreuung, Bildung, Krankheit oder fehlende Stellen sind weitere Motive.

Teilzeit kürzen, um Vollzeit zu stärken? Der CDU-Vorstoß zur Bekämpfung des Fachkräftemangels stößt auf Kritik. Nicht das Teilzeitrecht sei das Problem, sondern Lücken in der Kinderbetreuung und steuerliche Fehlanreize, so Ökonomen.

Die CDU-Mittelstandsunion fordert, den gesetzlichen Anspruch auf Teilzeit zu begrenzen. Der Vorstoß trifft auf Widerstand aus dem eigenen Lager – und wirft grundlegende Fragen zur Arbeitsmarktpolitik in Zeiten des Fachkräftemangels auf.

Was passiert mit geleisteten Überstunden? Viele Arbeitnehmer fragen sich gerade zum Ende des Jahres, welche Ansprüche sie haben und was sich steuerlich lohnt. Auch für Unternehmen ist klar geregelter Überstundenausgleich unerlässlich: Ein Überblick über die gängigen Modelle und Fallstricke.

Im kommenden Jahr müssen Arbeitnehmer mit mehr Arbeitstagen rechnen. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, steigt die durchschnittliche Zahl der Arbeitstage 2026 bundesweit auf 250,5 Tage – das sind 2,4 Tage mehr als im laufenden Jahr.