Arbeitszeit

Der Wegfall der Kinderbetreuung während der Corona-Krise hat signifikante Effekte auf das Arbeitsangebot. Denn wochenlang waren Schulen und Kindergärten vollständig geschlossen, während die Wirtschaft wieder allmählich hochgefahren wurde.

Seit Ende April ist klar: Bundesarbeitsminister Hubertus Heil plant die Einführung eines Rechts auf Homeoffice, auch für Post-Corona Zeiten. Der Koalitionsvertrag von CDU/CSU und SPD sieht insoweit vor, dass ein „rechtlicher Rahmen für mobiles Arbeiten“ geschaffen wird. Es ist also zu erwarten, dass es in diesem oder nächsten Jahr eine entsprechende gesetzliche Regelung geben wird.

Bis zu zweieinhalb Monate im Jahr arbeiten die Deutschen alleine für Fixkosten wie Versicherungen, Energie & Co. Das sind ca. 53 Arbeitstage, die ein Familienvater arbeitet, nur um die Jahresrechnungen für private Finanzen in Höhe von rund 7.000 Euro zu begleichen. Durch Tarifwechsel könnten die Kosten um fast 4.000 Euro gesenkt werden. Das entspräche in etwa dem Lohn / Gehalt von 29 Arbeitstagen.