Arbeitskraftabsicherung

Neben der Altersvorsorge macht die bAV auch die Absicherung der Arbeitskraft möglich. Arbeitgebende können Mitarbeitenden, die aktiv im Erwerbsleben stehen, mit TEAM® von Zurich Eurolife S.A. eine kombinierte Todesfall- und Berufsunfähigkeitsleistung ohne Gesundheitserklärung anbieten.

infinma vergleicht für die Marktstandards der Erwerbsunfähigkeitsversicherung 40 Tarife von 13 Gesellschaften auf Basis von 17 Qualitätskriterien. Das Ergebnis zeigt, die Zahl ausgezeichneter Tarife hat sich gegenüber dem Vorjahr ebenso verringert, wie die der Anbieter selbst.

Die Continentale führt neue Produktkonzepte zur Absicherung der Arbeitskraft ein und richtet das EinkommensvorsorgeConcept und das BeamtenvorsorgeConcept auf die Bedürfnisse der genannten Zielgruppen aus.

Die VEMA-Partnerbetriebe haben ihre Favoriten im Bereich der Arbeitskraftabsicherung gewählt: Alte Leipziger (BU) und Canada Life (Dread Disease und Grundfähigkeiten) belegen die ersten Plätze.

Die steigende Zinsentwicklung der letzten Monate führt auch bei der MetallRente zu positiven Effekten. Wie schon im Vorjahr wird auch in 2024 die Überschussbeteiligung erhöht.

Die Dialog Lebensversicherung hat ihre Biometrie-Produkte überarbeitet. Die Leistungsverbesserungen und Preissenkungen bieten in der Todesfall- und in der Arbeitskraftabsicherung einen deutlichen Mehrwert.

Bis 31. März 2024 noch können Vermittler beim Abschluss einer Continentale PremiumBU den Vertragsbeginn auf den 1. Dezember 2023 rückdatieren. Der Kunde profiziert von einem niedrigeren Eintrittsalter - und damit günstigeren Beiträgen über die ganze Laufzeit hinweg.

Ab dem 1. Januar 2024 entfallen für alle neu abgeschlossenen HDI BU-Versicherungen die Regelungen zur Verweisung. Damit legt das Unternehmen einen neuen Meilenstein in der Branche und stärkt seine Position als herausragender Anbieter von Einkommensschutzlösungen.

Die Branche hat sich zuletzt zu sehr darauf konzentriert, die BU-Versicherung mit Verkaufsargumenten für Vermittler aufzuladen. Dabei gilt es doch, vor allem die Endkunden von deren Mehrwerten zu überzeugen. Was Verbraucher sich von einer Absicherung der Arbeitskraft wünschen.