Selbstständige

Die neue Krankentagegeldversicherung der INTER für Angestellte, Selbstständige sowie für angestellte oder auch niedergelassene Mediziner wurde mit vier verschiedenen Tarifen speziell auf die Berufssituation und Bedürfnisse dieser Zielgruppen abgestimmt.

Canada Life hat zum Start in das Jahr 2019 das Bedingungswerk für Berufsunfähigkeitsversicherungen kundenfreundlicher gestaltet. experten Report spricht mit Bernhard Rapp, Direktor Marketing und Produktmanagement, Canada Life Niederlassung Deutschland, über die wichtigsten Neuerungen.

Die HDI Versicherung bietet im Rahmen ihrer Cyberversicherung in Kooperation mit der Perseus Technologies GmbH Selbstständigen und Firmenkunden verschiedene Präventionsmaßnahmen an.

Beim BU-Schutz von Canada Life gibt es nun Neuerungen, die den Schutz noch kundenfreundlicher machen. So verzichtet Canada Life beispielsweise bei Neuverträgen darauf, rückwirkende Leistungen beim Berufsunfähigkeitsschutz zeitlich zu beschränken.

Bei der Vermittlung einer Krankentagegeldversicherung an einen Freiberufler oder Selbstständigen, aber auch bei der Einrichtung einer den Anspruch auf Krankengeld flankierenden Krankentagegeldversicherung für einen gesetzlich pflichtversicherten Arbeitnehmer, sollte der Versicherungsmakler immer das Kündigungsrecht des Versicherers auf der Grundlage der Versicherungsbedingungen prüfen.

In der Kundenberatung sind für den Wechsel in einer private Krankenversicherung verschiedene Merkmale zu beachten.

Selbstständige, Freiberufler, Beamte und Studenten können sich ohne weitere Voraussetzungen privat krankenversichern. Wollen sich Angestellte in einer Privaten Krankenversicherung versichern, muss bei Eintritt in eine Private Krankenversicherung ein Bruttojahresgehalt für ein ganzes Jahr nachgewiesen werden können, das oberhalb der Versicherungspflichtgrenze liegt.

Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. benennt in den Musterbedingungen für die Krankentagegeldversicherung (MB/KT 2009 i.d.F. 1.2018) sowohl Kündigungsrechte des Versicherungsnehmers, als auch des Versicherers. Für die Vorsorgeberatung zur Absicherung des Risikos der Arbeitsunfähigkeit mit einer Krankentagegeldversicherung ist dabei das Kündigungsrecht des Versicherers in den ersten drei Versicherungsjahren (§ 14 Abs. 1 MB/KT 2009) von größter ...

Das OLG Dresden befasste sich mit den beruflichen Aspekten der bedingungsgemäßen Berufsunfähigkeit – eine Zusammenfassung zum Fall von Rechtsanwalt Björn Thorben M. Jöhnke.