Psychische Erkrankungen

Psychische Erkrankungen entwickeln sich zunehmend zu einem wirtschaftlichen Risikofaktor. Eine aktuelle Analyse zeigt, dass nicht kurzfristige Fehlzeiten, sondern langfristige Effekte auf die Erwerbsbeteiligung die größten Kosten verursachen.

Eine Auswertung der Zurich Gruppe Deutschland zeigt: Berufsunfähigkeit dauert im Leistungsfall durchschnittlich 93 Monate. Neben der langen Bezugsdauer rücken auch Ursachen, betroffene Berufsgruppen und die Höhe der Absicherung in den Fokus.

Der BKK-Gesundheitsreport 2025 zeigt: Der Krankenstand in Deutschland bleibt hoch – mit klaren Unterschieden zwischen Regionen, Berufen und Geschlechtern.

Krankheit und Berufsunfähigkeit zählen zu den größten Bedrohungen der finanziellen Freiheit – werden aber häufig verdrängt. Der Financial Freedom Report 2025 der LV 1871 zeigt: Viele Deutsche überschätzen Inflationsrisiken, unterschätzen gesundheitliche Gefahren und vertrauen im Ernstfall auf den Staat.

Steigende Beiträge in der gesetzlichen Krankenversicherung bei gleichzeitigen Leistungskürzungen treiben die Diskus- sion um die private Vollversicherung an. Doch gerade im Antragsprozess entscheidet sich, wer sich privat krankenver- sichern kann. Die INTER Krankenversicherung setzt dabei bewusst nicht nur auf die digitale Automatisierung, sondern kombiniert auch effiziente Prozesse mit dem Know-how erfahrener Underwriter*innen.

Fast 492 Milliarden Euro direkte Krankheitskosten im Jahr 2023 – vor allem verursacht durch Kreislauferkrankungen und psychische Leiden. Diese Hauptursachen spiegeln sich auch in den Statistiken zur Berufsunfähigkeit wider.

Nervenkrankheiten sind erstmals mit weitem Abstand die häufigste Ursache für Berufsunfähigkeit (BU) in Deutschland. Das zeigt der aktuelle Datenreport von MORGEN & MORGEN, der auf anonymisierten Leistungsfallanalysen und umfangreichen Point-of-Sale-Auswertungen basiert.

Die Arbeitswelt in Deutschland steht unter Druck: Steigende Fehlzeiten, eine alternde Belegschaft und zunehmende psychische Belastungen erfordern neue Antworten im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Der niederländische Anbieter Acture bringt mit dem „Employee Welfare Program“ (EWP) ein seit über 15 Jahren bewährtes Gesundheitskonzept auf den deutschen Markt.