Kommunikation

Die Onlinewelt zeigt uns viele neue Wege. Dies gilt nicht nur für die Kommunikation oder die Automatisierung von Prozessen. Auch beim Onlineshopping wissen Verbraucher es zu schätzen, dass sie rund um die Uhr einkaufen können. Was aber hierbei häufig auf der Strecke bleibt, ist die Nachhaltigkeit.

Kaufmännische Lösungen spielen eine entscheidende Rolle bei der Optimierung von Geschäftsprozessen, der Steigerung der Effizienz und der Förderung des Unternehmenserfolgs. Welche Aspekte es zu beachten gilt, um nachhaltig zu profitieren.

Bei großen Unternehmen fällt es oftmals schwer, den Überblick zu behalten, wer für welche Aufgaben zuständig ist. Hier können Organigramme wesentlich unterstützen: Sie stellen Rollen und Funktionen innerhalb eines Betriebes übersichtlich dar. Zeitverlust durch Unklarheiten wird so vermieden.

Unternehmen können nun in Echtzeit Produkte, Angebote und Werbebotschaften unmittelbar, aufmerksamkeitswirksam und genau an ihre Zielgruppe angepasst ausspielen. Wie die neue Digital Signage Software funktioniert und welche Vorteile sie bietet.

Die GOING PUBLIC! Akademie für Finanzberatung bietet ab sofort einen online basierten Lehrgang für Immobilienmakler*in (IHK). Teilnehmende erhalten Knowhow in den Bereichen Teilverkauf/Immobilienrente, Versicherungen, Finanzierungen und Marketing/Kommunikation.

Im Bereich Finance informiert sich nur noch ein Fünftel der unter 45-Jährigen offline. Der Abschluss von größeren Investitionen und Girokonto-Eröffnungen wird noch auf dem persönlichen Weg bevorzugt. So gewinnt ein nahtloser Übergang von Online- zu Offline-Kontakt deutlich an Relevanz.

Die Telefonie über eine Cloud erleichtert es, Unternehmens-Prozesse sowohl in der internen Kommunikation als auch für den Kundenservice zu optimieren. Wie diese neue Technologie funktioniert und mit welchen Voraussetzungen sowie Vorteilen sie kommt.

Wer in einer Diskussion auf der Verliererstraße ist, der greift gerne zu unfairen Mitteln. Whataboutism heißt es, wenn jemand faktenbasierte Argumente ignoriert und das Gegenüber mit einer Gegenfrage übertölpelt.

Besonders für KMU ist der Erfolg von den Leistungen der Angestellten abhängig. Eine effektive Personalarbeit ist daher entscheidend, um sich im Wettbewerb behaupten zu können. Doch welche Faktoren sind für eine erfolgreiche HR-Strategie wirklich relevant?