Großteil der Beschäftigten ohne KI-Kompetenz

Mehrheit der Beschäftigten ohne KI-Schulung

Künstliche Intelligenz hält zunehmend Einzug in den Arbeitsalltag, doch viele Beschäftigte sind darauf nicht vorbereitet. Laut einer repräsentativen Bitkom-Umfrage wurden bislang lediglich 20 Prozent der Berufstätigen in Deutschland gezielt im Umgang mit KI geschult. Weitere 6 Prozent haben Zugang zu Fortbildungen, diese jedoch noch nicht wahrgenommen. Für rund 70 Prozent der Erwerbstätigen bietet der Arbeitgeber keine entsprechenden Schulungen an.

KI-Anwendungen im Arbeitsalltag

KI kann alltägliche Aufgaben wie E-Mail-Formulierungen, Recherchen oder Protokollerstellungen erleichtern. Voraussetzung dafür ist jedoch, dass Beschäftigte die Funktionsweise sowie Grenzen der Technologie verstehen und Datenschutzaspekte berücksichtigen.

Bitkom-Präsident Dr. Ralf Wintergerst betont:

„KI macht viele Tätigkeiten im Beruf einfacher und effizienter – und die Nutzung kann zudem noch Spaß machen. Wichtig ist, dass man die Tools richtig bedienen kann und auch über die Möglichkeiten und Grenzen der Technologie sowie über Datenschutz und Datensicherheit Bescheid weiß“

EU AI-Act sieht Schulung von Mitarbeitern vor

Seit Februar 2025 verpflichtet die europäische KI-Verordnung Unternehmen, ein „ausreichendes Maß an KI-Kompetenz“ bei allen betroffenen Personen sicherzustellen – auch bei Freelancern oder Dienstleistern. Die Umsetzung dieser Vorgabe ist jedoch noch mit vielen offenen Fragen verbunden. Dies sei durch zertifizierte Schulungen gewährleistet.

Künstliche Intelligenz als Chance und Risiko zugleich

Die Potenziale von Künstlicher Intelligenz in der Arbeitswelt werden von Beschäftigten unterschiedlich bewertet. Während 14 Prozent der Erwerbstätigen davon ausgehen, dass sie in ihrem Beruf vollständig durch eine KI ersetzt werden könnten, traut ein Drittel (33 Prozent) der Technologie zu, sogar Führungskräfte zu ersetzen. Bitkom-Präsident Dr. Ralf Wintergerst sieht darin nicht nur eine Herausforderung, sondern auch eine Möglichkeit:

„Angesichts der demographischen Entwicklung und des bereits bestehenden Fachkräftemangels bietet KI gerade für die deutsche Volkswirtschaft eine Chance, den sich verschärfenden Mangel an Arbeitskräften zu mildern“