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Mit der Betriebsrentenreform verfolgt die Bundesregierung das Ziel, mehr Beschäftigten vor allem in kleineren Unternehmen und mit geringeren Gehältern durch eine Betriebsrente eine zusätzliche Altersvorsosrge zu ermöglichen. Die große Koaltion möchte die Betriebsrente als zweite Säule der Altersvorsorge stärken – gerade für die unteren Einkommensschichten. In Deutschland haben rund 60 Prozent der Beschäftigten eine Betriebsrente, Tarifbeschäftigte des Öffentlichen Dienstes mit ihrer ...

Die meisten Arbeitnehmer sind mittlerweile über soziale Medien aktiv. Auch viele Maklerunternehmen haben eine eigene „Fan-Page“ in sozialen Netzwerken wie Facebook oder Xing. Oftmals werden jedoch unüberlegte Mitteilungen über die jeweiligen Netzwerke verbreitet, welche erhebliche Konsequenzen nach sich ziehen können - gerade im arbeitsrechtlichen Sinne.

Die Bundesregierung plant die betriebliche Altersvorsorge zu reformieren. Erste Details, wie die Zukunft der bAV aussehen könnte, sickerten bereits durch. Wichtigster Aspekt der Reform ist, dass Arbeitgeber künftig nicht mehr für die Garantiezusagen der Versicherer haften sollen.

bAV-Kunden und Vertragspartner der WWK Lebensversicherung profitieren ab November von einem neuen Service. In Zusammenarbeit mit xbAV, dem führenden Technologieanbieter für die Digitalisierung der betrieblichen Altersversorgung wurde das digitale Online-Portal WWK bAVnet konzipiert.

Betriebliche Vorsorgelösungen gewinnen zunehmend für Arbeitgeber und Arbeitnehmer an Bedeutung –und damit auch für den Vermittler. Der Aspekt, die Gesundheit der Arbeitnehmer besser abzusichern, fokussiert neben der Gesundheitsförderung auch einen wirtschaftlichen Aspekt. Gesunde Mitarbeiter haben einen wesentlichen Anteil an der Wertschöpfung im Unternehmen.

Nur ein Drittel der deutschen Arbeitnehmer ist heute gegen das Risiko Berufsunfähigkeit abgesichert. Wegen der existenziellen Gefährdung, die mit dem Schadenseintritt verbunden ist, müsste jeder Erwerbstätige über eine entsprechende Versicherung verfügen. Für viele erweisen sich indessen die hohen Prämien als Hemmschuh.

Nur etwa jeder zehnte Arbeitnehmer ist betrieblich krankenversichert, obwohl weit mehr Interesse daran besteht, belegt eine aktuelle Studie. Simon-Kucher & Partners hat die Einstellung der Arbeitgeber und -nehmer zur betrieblichen Krankenversicherung untersucht und Schlüsse daraus gezogen, wie Versicherer Abschlüsse in diesem Segment steigern können. Eine bessere Kommunikation und das jeweils passende Angebot können dazu langfristig beitragen.

Der VdW Pensionsfonds, der bisher fast ausschließlich zur Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) von IHKs und Wirtschaftsverbänden genutzt wurde, bietet seine Leistungen ab sofort allen Unternehmen an.

Die Terroranschläge der vergangenen Monate in Deutschland und Frankreich weckt in der Wirtschaft zunehmend das Bedürfnis nach mehr Schutz im In- und Ausland. Ein Aspekt, der auch für Kleinunternehmen dabei zusehends in den Fokus rückt ist die Entsendung der Mitarbeiter in das Ausland.