Unternehmenskultur

Das Jahrzehnt der Veränderungen ist ausgerufen: Klima, Mobilität, Energie … Doch müssen wir uns vor all den anstehenden Veränderungen fürchten? Stehen wir am Abgrund oder vor einer Entdeckungsreise? Das kommt ganz auf die Sichtweise an. Ob Veränderung zum Trauerspiel oder Gewinn wird, hängt auch von uns selbst ab.

Howden hat für die kommenden fünf Jahre in Deutschland eine ambitionierte Wachstumsstrategie verabschiedet. Damit bekennt sich der internationale Versicherungsmakler klar zum deutschen Markt. Bei seinen Plänen hat Howden sowohl nationale als auch internationale Kunden im Blick.

In der heutigen, schnelllebigen Welt gehören Krisen zur Realität. Rascher organisatorischer Wandel, wechselnde wirtschaftliche Bedingungen, Personalprobleme und unerwartete technologische Veränderungen verursachen Instabilität in der heutigen Geschäftswelt. Gerade in Krisenzeiten stehen leitende Persönlichkeiten mehr denn je im Mittelpunkt – die Augen der Belegschaft richten sich gespannt auf die Managementebene und die getroffenen Entscheidungen.

Die Alte Leipziger-Hallesche Gruppe beteiligte sich erstmals am Programm „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Gleichzeitig hat das Bundesfamilienministerium sie für die erfolgreiche Teilnahme zertifiziert.

Die WWK Versicherungen steigern ihre Attraktivität als Arbeitgeber mit Hilfe eines neuen Karriereportals. Um noch stärker und authentischer am Arbeitsmarkt wahrgenommen zu werden, hat der Versicherer das Portal karriere.wwk.de ins Leben gerufen und live geschaltet. 

Für ein Zusammengehörigkeitsgefühl und eine gelebte Unternehmenskultur sorgen – nach einem Jahr Pandemie und Homeoffice ist das die größte Herausforderung für Führungskräfte. Di

Wissenschaftler, Künstler, Philosophen machen sich momentan Gedanken über das „Postpandemische Zeitalter“. Und Unternehmer, Führungskräfte und Strategen überlegen sich, wie sich diese Ära wohl in den Unternehmen zeigt und auswirkt. Ein Betrieb ist ja so etwas wie ein Mikrokosmos des Lebens, ein Biotop des menschlichen Zusammenseins. Alles, was es „da draußen“ gibt, existiert in irgendeiner Form auch innerhalb des Firmengeländes. 

Von Ausgrenzung über Belästigung bis hin zur Verleumdung – Mobbing im Job hat viele Gesichter. Eines jedoch verbindet sie alle: Wer in die Schusslinie von manipulativen Kollegen oder toxischen Vorgesetzten gerät, leidet enorm, und das in den meisten Fällen über lange Zeit stillschweigend.

Die Dittmeier Versicherungsmakler GmbH, ein Spezial-Versicherungsmakler für Verkehrsunternehmen, hat beim Great Place to Work® Landeswettbewerb «Bayerns Beste Arbeitgeber 2020» die Auszeichnung „Great Place to Work“ erhalten. Diese wird Unternehmen verliehen, die zu Bayerns besten Arbeitgebern zählen. D