Die Deutsche Bank verändert ihren Konzernaufbau und ihre Führungsstruktur grundlegend. Wie der Aufsichtsrat in einer außerordentlichen Sitzung heute in Frankfurt beschlossen hat, werden die Konzernsparten neu zugeschnitten. Dies geht mit einer Neuordnung der Führungsgremien und personellen Veränderungen im Top-Management der Bank einher. Leitgedanke des Aufsichtsrats beim Umbau ist, im Sinne der Strategie 2020 die Komplexität im Management der Bank zu verringern und damit den Kundenbedürfnissen ...