Gesundheitsleistungen

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Versicherer setzen in der betrieblichen Krankenversicherung zunehmend auf Prävention und Risikofrüherkennung statt ausschließlich auf Kostenerstattung.Versicherer setzen in der betrieblichen Krankenversicherung zunehmend auf Prävention und Risikofrüherkennung statt ausschließlich auf Kostenerstattung.Redaktion experten.de / KI-generiert
bKV

Betriebliche Krankenversicherung: Wird Prävention zum neuen Wettbewerbsfeld?

Lange stand bei der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) vor allem die Erstattung von Gesundheitsleistungen im Mittelpunkt. Doch steigende Fehlzeiten, psychische Belastungen und der Fachkräftemangel verändern die Erwartungen vieler Unternehmen. Die Nürnberger Versicherung setzt deshalb mit einem neuen Angebot stärker auf Prävention und Risikofrüherkennung. Dahinter steht ein Trend, der die bKV grundlegend verändern könnte.
Die betriebliche Krankenversicherung entwickelt sich zunehmend zu einem strategischen Instrument für Gesundheitsversorgung, Mitarbeiterbindung und betriebliche Vorsorge.Die betriebliche Krankenversicherung entwickelt sich zunehmend zu einem strategischen Instrument für Gesundheitsversorgung, Mitarbeiterbindung und betriebliche Vorsorge.Redaktion experten.de / KI-generiert
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bKV 2026: ASCORE sieht mehr Qualität – aber auch neue Versorgungslücken

Die betriebliche Krankenversicherung entwickelt sich weiter zum strategischen Mitarbeiter-Benefit. Das zeigt der neue ASCORE-Scoring-Jahrgang 2026. Während viele Tarife qualitativ zulegen, gewinnen zugleich Themen wie gesetzliche Zuzahlungen, Pflegekosten und digitale Versorgung an Bedeutung.

Weitere News

Patrick Steeger ist unabhängiger Berater für betriebliche Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiter-Benefits.Patrick Steeger ist unabhängiger Berater für betriebliche Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiter-Benefits.Brandbenefits GmbH, Hamburg
bKV

Von Benefit zu Bindungsbooster: Wie eine bKV im Unternehmen Fluktuation spürbar senkt

Die betriebliche Krankenversicherung gilt als einer der gefragtesten Benefits im Wettbewerb um Fachkräfte. Doch nicht jede bKV entfaltet automatisch Wirkung. Patrick Steeger, unabhängiger Berater für betriebliche Gesundheitsvorsorge, zeigt in seinem Gastbeitrag, warum eine bKV nur dann Fluktuation senkt und Recruiting erleichtert, wenn sie strategisch eingeführt und im Unternehmen aktiv kommuniziert wird.
Thomas Brahm, Vorsitzender des Verbandes der Privaten KrankenversicherungThomas Brahm, Vorsitzender des Verbandes der Privaten KrankenversicherungPKV-Verband
Gesundheitsvorsorge

„Gesundheitsleistungen schlagen Firmenwagen und Jobticket“

Warum Zusatzleistungen mehr sind als ein nettes Extra: Im Interview erklärt Thomas Brahm, Vorsitzender des Verbands der Privaten Krankenversicherung, warum die betriebliche Krankenversicherung boomt, welche Rolle sie im Wettbewerb um Talente spielt – und wo noch regulatorischer Handlungsbedarf besteht.
Osteopathie bleibt eine attraktive Zusatzleistung – aber mit stark differenzierter Umsetzung in der GKV.Osteopathie bleibt eine attraktive Zusatzleistung – aber mit stark differenzierter Umsetzung in der GKV.DALL-E
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Osteopathie auf Kassenkosten: Diese 70 Krankenkassen zahlen – aber wie viel?

Viele gesetzliche Krankenkassen beteiligen sich an Osteopathie-Kosten – doch Bedingungen und Erstattungshöhen variieren erheblich, zeigt eine Auswertung Portals gesetzlichekrankenkassen.de.
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Krankenversicherung für Azubis: So lässt sich Geld sparen

Mit dem Ausbildungsstart ist der Krankenversicherungsschutz zu klären. Wie ist kostengünstig möglich, wenn kein großes finanzielles Polster besteht? Über Wahltarife und Bonusprogramme sind Einsparungspotenziale möglich, Zusatzleistungen, wie etwa Vorsorge-Erinnerungsservices, erleichtern die Organisation und mit Check-ups bleibt die Gesundheit im Blick.
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Assekuranz

PKV auch 2023 mit stabilem Wachstum

Die Zahl der PKV-Vollversicherten stieg 2023 auf 8,71 Millionen. Erstmals seit 2011 ist der Bestand damit auch netto gewachsen. In der Zusatzversicherung wuchs die Zahl der Verträge auf 29,98 Millionen. Damit ist nahezu jeder Zweite in Deutschland privatversichert.
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Produkte

DBV startet neue Tarife in der Beihilfeergänzung

Mit zwei neuen Ergänzungstarifen für Beamte und Anwärter reagiert die DBV auf die Wünsche von Kunden und Vertriebspartnern. Die neuen Tarife schließen durch erweiterte Leistungen Versorgungslücken der Beihilfe mitunter im Bereich der Vorsorge und der Zahnversorgung.
Weniger Netto-Gehalt seit JuliWeniger Netto-Gehalt seit JuliFAIRFAMILY GmbH
Management

Mitarbeiter unterstützen, ohne das Gehaltsbudget zu sprengen

Die Erhöhung der Pflegeversicherungsbeiträge führte insbesondere für Menschen ohne Kinder zur Reduzierung ihres Netto-Gehalts. In Zeiten solcher Gehaltseinbußen ist es für Unternehmen wichtiger denn je, effiziente und kostengünstige Wege zu finden, um ihre Mitarbeiter zu unterstützen.

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