Aktivrente

Die junge Generation in Deutschland blickt skeptisch auf ihre finanzielle Zukunft. Eine aktuelle HDI-Studie zeigt eine erhebliche Lücke zwischen Wunsch und Wirklichkeit beim Renteneintritt. Gleichzeitig halten viele zusätzliche private Vorsorge für notwendig – handeln aber noch nicht entsprechend.

Die Rentendebatte wird häufig als Konflikt zwischen Jung und Alt geführt. Eine neue Studie von HDI zeichnet jedoch ein anderes Bild: Sowohl junge Menschen als auch heutige Rentner zweifeln zunehmend an der langfristigen Stabilität des Rentensystems. Gleichzeitig wächst die Bereitschaft, über tiefgreifende Reformen nachzudenken.

Wer kurz vor dem Ruhestand steht, blickt besonders skeptisch in die Zukunft. Eine aktuelle Umfrage von Standard Life zeigt: Vor allem die 50- bis 60-Jährigen zweifeln an ihrer finanziellen Absicherung im Alter. Gleichzeitig planen viele ihren Ruhestand ohne Beratung – und häufig sogar ohne konkrete Kalkulation ihrer künftigen Einnahmen und Ausgaben.

Laut Randstad-ifo-Personalleiterbefragung halten 36 Prozent der Unternehmen die Aktivrente für hilfreich, 28 Prozent sehen kaum Effekt.

Neben steuerlichen Vorteilen enthält die Reform auch arbeitsrechtliche Änderungen, die für Arbeitgeber relevant sind – insbesondere beim Abschluss befristeter Arbeitsverträge mit Rentnern. Für die Vertragspraxis ergeben sich dadurch neue Gestaltungsmöglichkeiten, aber auch klare rechtliche Grenzen.

Ab 2026 erlaubt die Aktivrente bis zu 2.000 Euro steuerfreien Hinzuverdienst. Die VLH erklärt Voraussetzungen, Vorteile und Einschränkungen.

Das Jahr 2026 steht im Zeichen einer Reformverdichtung mit großer Breitenwirkung. Gesetzgeberische Maßnahmen zielen auf die Konsolidierung öffentlicher Haushalte, die Stabilisierung der Sozialsysteme, den Umbau von Mobilität und Energie – und nicht zuletzt auf die Digitalisierung von Verwaltung und Wirtschaft.