Die Stuttgarter startet Fondsrente alpha+

Die Stuttgarter erweitert ihr Vorsorgeangebot und bringt zum 1. Januar 2026 mit alpha+ eine neue fondsgebundene Rentenversicherung auf den Markt. Das Produkt richtet sich gezielt an junge Erwachsene ab Ausbildungsbeginn, die frühzeitig Vermögen für die Altersvorsorge aufbauen und dabei konsequent auf die Chancen der Kapitalmärkte setzen möchten.

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Jens Göhner, Leiter Produktmanagement bei der StuttgarterJens Göhner, Leiter Produktmanagement bei der StuttgarterDie Stuttgarter

Die Fondsrente alpha+ investiert zu einhundert Prozent in Investmentfonds und verzichtet vollständig auf Beitragsgarantien. Das gesamte Vertragsguthaben bleibt damit dauerhaft am Kapitalmarkt investiert. Ziel ist es, langfristige Renditechancen zu nutzen und den Zinseszinseffekt über einen möglichst langen Anlagehorizont wirken zu lassen.

„Viele junge Menschen wissen, dass sie sich nicht allein auf die gesetzliche Rente verlassen können. Sie zeigen hohes Interesse am Thema Sparen und Altersvorsorge, kämpfen aber gleichermaßen mit fehlender Finanzbildung und Unsicherheit bei Produkten“, sagt Jens Göhner, Leiter Produktmanagement bei der Stuttgarter. Mit alpha+ biete man eine moderne, transparente und konsequent renditeorientierte Lösung mit hoher Freiheit bei der Kapitalanlage.

Breite Fondsauswahl und flexible Gestaltung

Für die Kapitalanlage stehen rund 150 qualitätsgeprüfte Fonds zur Auswahl. Alternativ können Kundinnen und Kunden gemanagte Portfolios nutzen, darunter auch ESG-orientierte Varianten. Fondswechsel sind jederzeit und unbegrenzt kostenfrei möglich. Der Produktmotor alpha+ ist in mehreren Ausprägungen verfügbar: als BasisRente, FlexRente und Kindervorsorge. Zusätzlich wird eine GrüneRente angeboten, bei der das Vorsorgevermögen gezielt in nachhaltigkeitsbezogene Fonds oder ESG-Portfolios investiert wird.

Niedrige Einstiegshürden und variable Auszahloptionen

Der Einstieg ist bereits ab einem monatlichen Beitrag von 50 Euro oder per Einmalzahlung ab 6.000 Euro möglich. Zuzahlungen können jederzeit geleistet, Beiträge flexibel angepasst oder zeitweise pausiert werden – etwa bei beruflichen Auszeiten oder familiären Veränderungen. In der Schicht III kann die Beitragszahlung bei der FlexRente auf bis zu 50.000 Euro pro Jahr erhöht werden.

Die Beitragszahlungsdauer lässt sich in Schicht III bis auf das 85. Lebensjahr verlängern. Für die Auszahlphase stehen drei Optionen zur Verfügung: eine lebenslange Rentenzahlung, eine einmalige Kapitalauszahlung oder eine Kombination aus Teilauszahlung und laufender Rente.

Klare Abgrenzung zur Fondsrente performance+

Mit alpha+ ergänzt Die Stuttgarter zugleich ihre bestehende Fondsrente performance+. Beide Produkte verfolgen unterschiedliche Vorsorgeansätze. Während alpha+ vollständig auf Kapitalmarktbeteiligung und Renditechancen setzt, kombiniert performance+ Flexibilität mit einer optionalen Beitragsgarantie von bis zu 80 Prozent. performance+ richtet sich damit stärker an Kundinnen und Kunden mit höherem Sicherheitsbedürfnis und ist zusätzlich als RiesterRente sowie für die betriebliche Altersversorgung verfügbar. „Mit alpha+ und performance+ bieten wir zwei gleichwertige, aber differenzierte Lösungen an“, erläutert Göhner. alpha+ spreche insbesondere Menschen mit hoher Kapitalmarktaffinität und langem Anlagehorizont an, während performance+ stärker planbare Vorsorgekonzepte ermögliche.

Unterstützung für Vermittler und Vertrieb

Für die Beratung stellt Die Stuttgarter umfangreiche Vertriebsunterstützung bereit. Dazu zählen digitale Beratungsbroschüren, kompakte Produkt-Steckbriefe sowie Social-Media-Pakete mit Text- und Bildvorlagen. Ziel ist es, Vermittlern eine strukturierte und verständliche Darstellung der unterschiedlichen Vorsorgekonzepte zu ermöglichen.

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