Betriebliche Altersversorgung im IVFP Rating 2022

Die Attraktivität der bAV wurde in den vergangenen Jahren zum Wohle der Arbeitnehmer*innen stark gesteigert – Zuschuss von Arbeitgeber oder Arbeitgeberin, die Betriebsrenten sind bis zu einer gewissen Höhe frei von Abgaben zur gesetzlichen Krankenkasse und eine nur anteilige Anrechnung der Betriebsrenten auf die Grundsicherung.

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A man examines a red check mark through a magnifying glass. Assessing the transparency of the legitimacy of an election or referendum. Illegal Anex, falsifications and violations. Democracy.A man examines a red check mark through a magnifying glass. Assessing the transparency of the legitimacy of an election or referendum. Illegal Anex, falsifications and violations. Democracy.Andrii Yalanskyi – stock.adobe.com

Die Zahlen des GDV 1 bestätigen das. Denn trotz der Verringerung des Angebots in den BzMl-Tarifen, ist die Zahl der Neuabschlüsse leicht gestiegen. Das zeige die Standhaftigkeit in der bAV gegenüber Veränderungen und belege, dass, mit den nun überwiegenden BoLz-Tarifen, ein ausreichendes Angebot seitens der Versicherungsunternehmen offeriert werden könne, so Professor Michael Hauer, Geschäftsführer des Instituts für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP).

Eine Attraktivität also, die viele Facetten bietet. Damit dieser Facettenreichtum bei der Entscheidung für die bAV ein gutes Gefühl sowohl bei Arbeitnehmer*in als auch bei Arbeitgeber*in erzeugt, bedarf es allerdings einer guten Beratung, die umfassende Details der Tarife und ihre Hochrechnungsmethoden beinhalten sollte.

Welche Tarife top sind, zeigt das aktuelle bAV-Rating

Im aktuellen bAV-Rating 2022 untersucht das IVFP zum elften Mal die Direktversicherungsprodukte. Es wurden 81 Tarife von 40 Anbietern auf bis zu 85 Kriterien hin untersucht. Die Einteilung der Tarife erfolgt dabei in die Kategorien „Klassik“, „Klassik Plus“, „fondsgebunden mit Garantien“, „Comfort“ und „Indexpolicen“. Wie in den anderen Ratings auch, setzt sich die Gesamtnote aus vier Teilbereichsnoten zusammen:

  • Unternehmen
  • Rendite
  • Flexibilität
  • Transparenz/Service

Die Ergebnisse werden mit den Auszeichnungen “Exzellent – Sehr Gut – Gut“ bewertet, sowohl im Gesamtergebnis, als auch in den einzelnen Teilbereichen und die Versicherer sind innerhalb der Gesamtnoten alphabetisch sortiert.

Top bAV Direktversicherungs-Tarife der Kategorie „Klassik“

Top bAV Direktversicherungs-Tarife der Kategorie „Klassik Plus“

Top bAV Direktversicherungs-Tarife der Kategorie „Index“

  • Allianz Lebensversicherungs-AG Direktversicherung: IndexSelect (Gesamtnote: Exzellent)
  • neue leben Lebensversicherung AG: PlanX Direkt (Gesamtnote: Exzellent)
  • NÜRNBERGER Lebensversicherung AG: Betriebliche DAX-Rente (Gesamtnote: Exzellent)
  • Württembergische Lebensversicherung AG: Direktversicherung IndexClever (Gesamtnote: Exzellent)

Top bAV Direktversicherungs-Tarife (Comfort (Beitragsbezogen))

Top bAV Direktversicherungs-Tarife (fondsgebunden mit Garantien (BoLz))

  • Allianz Lebensversicherungs-AG Direktversicherung: InvestFlex (Gesamtnote: Exzellent)
  • Allianz Lebensversicherungs-AG Direktversicherung: InvestFlex Green (Gesamtnote: Exzellent)
  • ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung a.G.: ALfonds bAV (Gesamtnote: Exzellent)
  • AXA Lebensversicherung AG: Relax bAVRente Chance (Gesamtnote: Exzellent)
  • Continentale Lebensversicherung AG: Rente Invest Garant – Direktversicherung (Gesamtnote: Exzellent)
  • Lebensversicherung von 1871 a. G. München: MeinPlan (Gesamtnote: Exzellent)
  • NÜRNBERGER Lebensversicherung AG: BetriebsRente InvestGarant (Gesamtnote: Exzellent)
  • Stuttgarter Lebensversicherung a.G.: DirektRente performance+ (Gesamtnote: Exzellent)
  • Swiss Life AG Niederlassung für Deutschland: Maximo Direktversicherung (Gesamtnote: Exzellent)
  • Württembergische Lebensversicherung AG :Genius Direktversicherung (Gesamtnote: Exzellent)
  • Zurich Deutscher Herold Lebensversicherung Aktiengesellschaft: Vorsorgeinvest Spezial (Gesamtnote: Exzellent)
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