Betriebliche Altersversorgung kann sehr kompliziert sein. Nicht bei ERGO: Die neue ERGO Betriebs-Rente Dynamik punktet mit einfachem Abschluss – und viel Dynamik bei Anlagekonzept und Gestaltungsmöglichkeiten.
Grundsätzlich sind sich alle einig: Eine betrieblich organisierte Altersversorgung ist eine gute Sache. Sie bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wichtigen Baustein für ihre Altersvorsorge. Und sie macht Unternehmen als Arbeitgeber attraktiver.
Doch wenn es um die konkrete Ausgestaltung geht, wird es oft kompliziert. Wieviel Sicherheit ist gefragt, wieviel Ertragschance? Wohin fließt das Geld? Und wie übersetzt sich das Vertragsguthaben dann in eine garantierte monatliche Rente?
„An diesen Fragen haben wir angesetzt“, sagt Oliver Horn, Vorstandsmitglied der ERGO Vorsorge Lebensversicherung AG.
Die neue ERGO Betriebs-Rente Dynamik bietet eine Fülle von Gestaltungsmöglichkeiten. Deswegen hat ERGO einen modularen Baukasten entwickelt, mit dem sich die betriebliche Altersversorgung schnell und einfach auf die Bedürfnisse und Ansprüche der Unternehmenskunden zuschneiden lässt. Das macht Maklern und Vertriebspartnern den Beratungsprozess einfach.
Einfach und dynamisch – eine perfekte Kombination
Mit der ERGO Betriebs-Rente Dynamik ergänzt ERGO die Produktpalette um eine hochattraktive und flexible Variante. Zu den vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten gehören flexible Garantieniveaus zwischen 60 und 100 Prozent und attraktive Anlageportfolios für die Kapitalanlage – bis hin zur Option, die Kapitalanlage aus rund 80 Einzelfonds selbst zusammenstellen zu können.
„Wir wissen aus vielen Kundengesprächen, dass Arbeitgeber heute großes Interesse daran haben zu wissen, dass die Kapitalanlage Nachhaltigkeitsaspekten Rechnung trägt. Und das gilt nicht nur für Arbeitgeber, die den Vorschriften des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes unterliegen“, sagt Oliver Horn.
Deshalb hat ERGO einen besonderen Schwerpunkt auf Nachhaltigkeitsaspekte gelegt: Die ERGO Betriebs-Rente Dynamik weist für das Sicherungsvermögen aktuell mit 75 Prozent die höchste SFDR-Quote aller Versicherer in Deutschland auf. Die SFDR-Quote (Sustainable Finance Disclosure Regulation, dt. EU-Offenlegungsverordnung) gibt an, inwieweit die Investitionen eines Versicherungsunternehmens oder eines von ihm angebotenen Finanzprodukts Aspekte in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung berücksichtigen.
Auch beim Thema Kosten kann die neue ERGO Betriebs-Rente Dynamik punkten – und das nicht nur bei der Kapitalanlage, wo das günstigste Anlageportfolio ETF Welt 100 mit nur 0,11 Prozent Kostenbelastung pro Jahr auskommt.
Highlight zum Schluss ist die einzigartige ERGO Rentenformel, die einen der höchsten garantierten Rentenfaktoren am Markt ergibt: Damit aus dem Vertragsguthaben eine sichere und planbare monatliche Rentenzahlung wird.
„Die betriebliche Altersversorgung“, so Oliver Horn, „ist für ERGO ein wichtiges Geschäftsfeld mit großen Wachstumsmöglichkeiten. Deswegen arbeiten wir hart daran, unsere Produktpalette hier maximal attraktiv zu gestalten. Jüngster Beleg dafür ist die ERGO Betriebs-Rente Dynamik: mit Top-Konditionen und unserem Beratungsbaukasten, der es für alle Beteiligten einfach macht.“
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