Betriebliche Vorsorge ist keine neue Erfindung – aber doch aktuell wie nie. Sind Betriebsrente und Gruppenunfallversicherung altgediente Säulen der betrieblichen Vorsorge, gesellte sich die betriebliche Krankenversicherung erst vor einigen Jahren mit hinzu. Als Benefits haben sie inzwischen eine nicht zu unterschätzende Rolle im „war for talents“.
Betriebliche Altersvorsorge
- Allianz (26,73 Prozent)
- Alte Leipziger (14,94 Prozent)
- Swiss Life (7,55 Prozent)
Bevorzugte Anbieter der Gruppenunfallversicherung
- Gothaer (16,61 Prozent)
- Zurich (16,26 Prozent)
- die Haftpflichtkasse (11,42 Prozent)
Betriebliche Krankenversicherung
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